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Assistant Chef de Projets Innovation - R&D H/F Groupe Delineo

  • Saint-Denis - 93
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Assistant(e) Chef(fe) de projets innovation - R&D

Accompagner les chefs de projet Innovation - R&D dans la coordination, la formalisation et le suivi des projets de création produits, depuis l'idée et la veille marche jusqu'aux maquettes, dégustations, recommandations et supports de décision.

Missions principales :

- Coordination projet et innovation

- Participer à la stratégie d'innovation : workshops, open innovation, pipe innovation et revues d'innovation.

- Contribuer à la formalisation des idées, concepts, comptes rendus, supports de travail et recommandations R&D.

- Participer à la rédaction des briefs avec les chefs de projet R&D et les chefs de produit Marketing.

- Suivre les retroplannings, les jalons projets et la bonne circulation des informations entre les métiers supports.

- Prendre des notes en réunion et mettre à disposition les comptes rendus et documents projets sur les espaces collaboratifs.· Prendre des notes en réunion et mettre à disposition les comptes rendus et documents projets sur les espaces collaboratifs.

- Contribution à l'expertise R&D

- Participer aux réflexions produit, gout, formulation, assemblage recette et amélioration organoleptique.

- Contribuer aux tests de produits et d'ingrédients, aux dégustations sucrées et salées et aux analyses sensorielles internes.

- Relancer les fournisseurs identifie, transmettre les retours d'essais et suivre la réception des échantillons.

- Aider à sélectionner les fournisseurs adaptes aux projets selon leur savoir-faire, leurs contraintes techniques et leur capacite créative.

- Apporter une veille sur les tendances Food, les innovations produits et les pratiques issues de la formation.

- Missions en lead confiées a l'alternant(e)

- Piloter la veille marche et contribuer à la newsletter Innovation à destination du Marketing et des équipes internes.

- Organiser les analyses sensorielles internes : invitations, préparation des produits, mise en place, recueil des retours et synthèse.

- Participer à la gestion opérationnelle des dégustations : produits standards, produits spécifiques, DLC, matériel, protocole sanitaire et rangement.

- Organiser des store tours : sélection de restaurants, produits a tester, parcours et synthèse des apprentissages.

- Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier R&D : rangement, suivi des stocks, chambres froides, DLC et bonne tenue des espaces partages.

Le profil recherché

Le combo gagnant :

- Formation Bac +4 / Bac +5 en ingénierie agroalimentaire, innovation alimentaire, R&D ou équivalent.

- Passion forte pour la Food, le gout, les tendances de consommation et la restauration rapide de qualité.

- Curiosité, créativité, sens produit et capacite à formuler un avis organoleptique argumente.

- Rigueur, autonomie progressive, sens de l'organisation et respect des timings projets.

- Bonne aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et excellente orthographe.

- Capacite a travailler avec plusieurs interlocuteurs : R&D, Marketing, Achats, Qualité, Commerce, Operations et fournisseurs.

- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs : PowerPoint, Excel, Teams ou équivalents.

Les plus du poste :

- Une alternance très terrain, au coeur de la création produit et du gout.

- Une montée en autonomie progressive, avec possibilité de prendre le lead sur certains sujets adaptes au niveau de l'alternant(e).

- Une exposition a la fois aux sujets d'innovation, aux fournisseurs, aux dégustations et aux contraintes opérationnelles des enseignes.

Valeurs attendues :

- Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec les équipes R&D, Marketing, Achats, Qualité, Commerce et Operations.

- Adaptabilité : savoir avancer dans un environnement projet ou les priorités peuvent évoluer.

- Innovation : faire preuve de curiosité, de créativité et d'ouverture sur les tendances Food.

- Engagement : être rigoureux(se), fiable et implique(e) dans la réussite collective des projets.

Ref: 4583dwfofh

Les avantages

  • Pas de coupures interminables entre deux horaires de travail
  • Pas de travail de nuit
  • Possibilité de mutation/évolution sur toute la France
  • Carte tickets restaurants pour le siège
  • Prime panier pour les collaborateurs.trices du réseau
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication de l'offre de poste

  • Tri et sélection des CVs

  • Entretien de pré-qualification téléphonique

  • Entretien avec le/la manager

  • Validation de la candidature

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4583dwfofh

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