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Agent de Securite - Site Institutionnel Verdun - CDD H/F Groupe SGP

  • Verdun - 55
  • CDD
  • 60 jours
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité polyvalent (H/F) :


A propos du job :


Typologie sites : Institutionnel / plateforme logistique

Localisation : Verdun

Type de poste : travail de jour / de nuit / de week-end

Coefficient : 140

Type de contrat : CDD à temps complet jusqu'au 31/08/2026

En équipe, vos principales missions sont :

  • La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
  • Permanences sur PC Sécurité
  • Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des évènements accidentels.
  • La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
  • La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
  • Filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site
  • Gestion de conflits

Le profil recherché

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour, le SSIAP 1 et le SST à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour des formations diverses, pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens !


Infos complémentaires

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :

  • Un financement de vos frais de formations obligatoires
  • D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
  • De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
  • Des heures supplémentaires payées au mois ;
  • Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
  • Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
  • Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
  • Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des CV et tri des candidatures

  • Première approche lors d’un entretien téléphonique

  • Prise de rendez-vous pour un entretien physique

  • Entretien physique avec le manager qualité

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 1168165/29567637 ADSVCT/55V

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