Demand Planner H/F L'Occitane

Le Groupe L'Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s'est construit autour de valeurs fortes d'entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d'authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l'homme et de son environnement. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 2 900 points de vente dans le monde.

Au sein de la Supply Chain Europe, vous intégrez l'équipe Demand Planning basée à Paris, en charge des prévisions de vente sur les zones Europe et UK.

En tant que Demand Planner, votre mission consiste à assurer le calcul et le maintien des prévisions de ventes pour les principaux canaux de distribution de votre zone : Retail, E-Commerce et Wholesale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec :

• Les équipes Marketing afin d'affiner les forecasts de vente au plus juste en fonction des plans de campagnes

• Les équipes Supply Planning et Inventory Planning afin de vous assurer de la disponibilité des stocks

• Les équipes Distribution Planning afin de garantir la bonne exécution des plans de vente

Vos missions :

Garantir un bon niveau de « sales forecast accuracy » au travers du cycle S&OP

· S'assurer de la mise en place et de la bonne exécution d'une routine mensuelle de revue des forecasts afin d'atteindre les objectifs chiffrés de forecast accuracy tout en garantissant l'alignement avec les budgets fournis par la Finance

· Fournir des analyses ad hoc poussées afin d'expliquer et de justifier certains écarts spécifiques avec le budget et / ou les ventes réelles

· Gérer les fins de vie dans les systèmes, tout en alignant régulièrement celles déjà prévues en fonction de l'écoulement à date

· Cycle S&OP :

o Fournir une vision complète de la réconciliation vs. budget par canal lors du S&OP local mensuel avec les principaux business owners

o Présenter et expliquer la réconciliation lors du meeting mensuel avec les équipes Demand et Supply Central

Note de lancement et suivi des campagnes

· Pour chaque nouveau lancement, estimer à la sku le potentiel de vente au mois en collaboration avec les équipes Marketing :

o Basé sur votre expertise, aider le Marketing à trouver les benchmarks appropriés et les challenger à la hausse ou à la baisse sur les ambitions

o S'assurer de la cohérence de la campagne en termes de lancements

o Simuler l'impact de la campagne sur la réconciliation avec le budget

o Construire un fichier de récapitulatif de campagne clair et structuré

o Assurer le chargement dans Anaplan des forecasts

· S'assurer que tout changement de stratégie ou arbitration de stocks est régulièrement validé et reflété dans les forecasts

· Avant l'exécution de la campagne, s'assurer de la disponibilité des stocks et d'une passation détaillée aux équipes Distribution

· Etablir une collaboration étroite avec les équipes Inventory et Distribution sur les problématiques transverses liées aux campagnes, notamment la gestion du DRP

Supply - Disponibilité produits et couverture de stock

· Collaborer avec les équipes Inventory Planning en charge des questions de stocks transverses X-canal et des E&O pour leur donner la vision la plus claire possible des plans de vente et s'assurer de la disponibilité de stock en entrepôt local

Votre profil:

• De formation Bac +4/5 (type école de commerce/ingénieur), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en supply chain, idéalement sur un poste similaire.

• Niveau d'anglais courant demandé

• Connaissance avancée d'Excel nécessaire

• Connaissance de SAP et / ou Anaplan est un plus

Informations Complémentaires:

Poste Basé: 2 cour de l'Ile Louviers Paris 4é

Poste a Pourvoir le: 1er septembre

Travailler chez L'Occitane en Provence :

L'Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l'égalité des chances. A ce titre, nous oeuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d'entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.

Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir. Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.

Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soit votre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.

Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.