Gestionnaire Base de Données Articles - Référentiel Produits H/F Adopt'
- Cestas - 33
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- SGBD
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Supply Chain / Référentiel Produits, vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données articles. Vous assurez la création, la mise à jour et le suivi des informations produits nécessaires au bon fonctionnement des différents services de l'entreprise.
Vos principales responsabilités :
Gestion de la base articles
* Réserver et attribuer les codes articles et codes-barres.
* Créer les références produits dans l'ERP ORLI.
* Assurer la gestion complète du référentiel articles :
* création et modification des fiches produits ;
* mise à jour des données logistiques, commerciales et techniques ;
* gestion des flux d'entrée et de sortie des références (In & Out).
* Garantir la cohérence, la fiabilité et la conformité des données.
Amélioration continue
* Participer à l'optimisation des processus de gestion des données articles.
Contribuer aux engagements RSE de l'entreprise
* Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien : tri, économie d'énergie, respect des procédures internes (ISO, logistique responsable, achats responsables).
Le profil recherché
* Expérience souhaitée sur un poste similaire de gestion de base articles ou référentiel produits.
* Maîtrise des outils ERP et des systèmes de gestion de données.
* Bonne connaissance d'Excel.
* Rigueur, organisation et sens du détail.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Ce que nous recherchons
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (marketing, supply chain, achats). Vous aimez travailler sur la donnée et contribuer à la qualité des informations qui alimentent l'ensemble de l'entreprise.
Contrat : CDD 4 mois
🌈 Chez Adopt Parfums nous favorisons l'égalité des chances et la nondiscrimination. Tous les talents sont les bienvenus, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur âge, leur situation de handicap ou toute autre caractéristique personnelle. 🤝
Les avantages
- 6 jours de TT par mois
- Avantages CSE et carte Swile
- Mutuelle attractive et participation employeur à 60%
- Participation et intéressement attractif
- Réduction sur les produits Adopt Parfums
- Prise en charge employeur des transports en commun à 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio ou physique selon les postes
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Selon les postes, double entretien de validation
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Proposition
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Adopt' en images
La carte
19 Impasse Lou Haou
33610 Cestas
Publiée le 13/07/2026 - Réf : k5aMxpQXkyX9GZ2O
