Comptable H/F
Biscuiterie le Drean
- Guégon - 56
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
1- INTITULE :
Comptable
2- NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES / DOMAINE DE RESPONSABILITES
Maitrise des enregistrements comptables :
- Banques
Saisie des mouvements bancaires quotidiens.
Etats de rapprochement.
Prévisions de trésorerie.
- Fournisseurs
Contrôle et enregistrement.
Etablissement des chaines de règlement.
- Clients
Contrôle et établissement des factures et suivi des abonnements.
Relances clients.
- Caisses
Tenue et saisies des caisses
Vérifications des fiches de frais et mises en paiement
- Fiscaux
Etablissement des bordereaux de TVA et divers taxes et impôts.
Règlement et comptabilisation.
- Opérations diverses
Immobilisations et amortissements.
Charges à payer, factures à recevoir et à établir.
Travaux de clôture mensuelle et annuelle :
- Analyse des balances et justification des comptes.
- Production du tableau de bord et comparatif budgétaire, du compte de résultat mensuel et annuel.
- Préparation du bilan et des annexes.
- Production des documents comptables et analytiques obligatoires.
Travaux en relation avec le service paye:
- Renseignements relatifs à l'établissement des salaires, heures travaillées, arrêts, CP
- Saisie des OD de salaires
- Préparation des contrats de travail
- Gestion du registre du personnel
3- RELATION HIERARCHIQUE
Il est rattaché à la direction
4- REMPLACEMENT
Il peut être remplacé par le directeur, la secrétaire de direction
5- QUALITES REQUISES
- Formation minimum BTS comptable ou DCG
- Maitrise: Excel, Word, outil internet.
- Bonne communication écrite et orale.
- Organisation et sens de la responsabilité.
- Expérience de 5 ans minimum
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 211CTZL
