Aesh H/F
Sivos " les Triples
- Ruvigny - 10
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ACCOMPAGNEMENT POUR ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP ou AVEC TROUBLES DU COMPORTEMENT
- aide à la restauration pendant les périodes scolaires de 11h15 à 13h30
- animation des activités le mercredi et vacances selon les besoins
- trajet de bus en cas de besoin
- surveillance/accompagnement trajet école/bus ou bus/école
- surveillance / encadrement des enfants en périscolaire/extrascolaire
-Expérience souhaitée dans ce domaine.
-HORAIRES MODIFIABLES
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Accompagner le développement de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles de sécurité,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Accompagner le développement de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 211CSKV