Fichet Group emploi
Fichet Group recrutement

Responsable R&D Software H/F Fichet Group

  • Sélestat - 67
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 8 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Systèmes embarqués
  • Développement logiciel
  • Génie logiciel

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez la responsabilité des équipes de développement logiciel et êtes le garant de la vision technique, de la qualité des développements et de l'évolution de nos pratiques d'ingénierie.

Véritable leader technique et manager de proximité, vous accompagnez trois équipes de développement couvrant des environnements complémentaires : applications serveur/cloud, applications web et systèmes embarqués.

Votre rôle sera de créer les conditions permettant aux équipes de gagner en efficacité, en collaboration et en qualité, tout en portant les choix technologiques structurants de demain.

Management & accompagnement des équipes :

  • Manager et fédérer les équipes de développement logiciel (serveur/cloud, frontend, embarqué et solutions existantes).
  • Donner du sens, accompagner la montée en compétences et développer l'autonomie des collaborateurs.
  • Définir les objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens annuels et accompagner les parcours professionnels.
  • Installer une dynamique d'équipe basée sur le partage, la collaboration et l'amélioration continue.
  • Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et faire évoluer les pratiques de développement.

Vision technique & architecture :

  • Définir et porter la roadmap technique de la plateforme Fichet Connect et des nouvelles générations de solutions connectées.
  • Garantir la cohérence, la pérennité et l'évolutivité des architectures logicielles.
  • Piloter les choix technologiques sur les environnements cloud, web, API et systèmes embarqués.
  • Être l'interlocuteur technique de référence auprès de la Direction et des parties prenantes internes
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions du développement logiciel, de l'IoT et de la cybersécurité.

Structuration des pratiques d'ingénierie :

  • Déployer et faire progresser les bonnes pratiques de développement : revue de code, tests automatisés, documentation, qualité logicielle.
  • Renforcer les processus CI/CD et accompagner l'évolution vers des méthodes de développement plus industrialisées.
  • Accompagner les équipes dans l'adoption des pratiques Agile adaptées aux enjeux produits.
  • Piloter la réduction de la dette technique et améliorer la maintenabilité des solutions existantes.

Pilotage des projets & sécurité :

  • Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et assurer le respect des objectifs techniques.
  • Collaborer avec les Product Owners, équipes Marketing et métiers afin d'aligner les priorités techniques et fonctionnelles.
  • Participer à la définition des budgets et des plans de charge R&D.
  • Garantir l'intégration des exigences de cybersécurité dans les développements (Security by Design).
  • Contribuer aux démarches de conformité et de certification liées aux environnements de sécurité connectée.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :


Vous disposez :

- D'une formation supérieure Bac +5 en informatique, génie logiciel, systèmes embarqués ou équivalent.

- D'au moins 10 ans d'expérience dans le développement logiciel, avec une expérience significative en management d'équipes techniques ou en leadership d'ingénierie.

- D'une expérience confirmée dans la structuration d'équipes R&D, l'amélioration des pratiques de développement et l'accompagnement du changement.

- D'une bonne compréhension des environnements logiciels modernes : backend, cloud, API, applications web et systèmes embarqués.

- D'une capacité à dialoguer avec des experts techniques tout en gardant une vision globale des enjeux produit et business.

- D'un anglais professionnel (B2/C1) vous permettant d'évoluer dans un environnement international.


Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer des équipes autour d'une vision commune.

- Votre capacité à accompagner les collaborateurs, faire évoluer les pratiques et créer une dynamique positive.

- Votre hauteur de vue, votre capacité d'arbitrage et votre pragmatisme face aux contraintes techniques et opérationnelles.

- Votre goût pour les environnements complexes où il faut structurer, améliorer et construire.

- Votre capacité à être un manager proche du terrain, capable de challenger les équipes tout en les accompagnant.


Ce que nous vous offrons :

- Un rôle stratégique au coeur de la transformation technologique d'un groupe industriel international.

- La possibilité de construire et faire évoluer une organisation R&D à taille humaine.

- Des projets concrets à fort impact autour de la sécurité connectée, de l'IoT et des systèmes critiques.

- Un environnement où votre expertise et vos propositions auront un impact direct sur les produits de demain.


Les avantages

  • 13è mois pour les fonctions non cadre
  • RTT pour les fonctions éligibles
  • Locaux modernes
  • Télétravail pour les fonctions éligibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement

  • Entretien en visio/présentiel avec le Responsable Recrutement et le Manager Recruteur

  • Entretien en visio/présentiel avec le N+2

  • Prises de Référence réalisées sur 2 anciens managers

  • Promesse d'embauche envoyée en version digitalisée

La carte

23 Rue de Schwobsheim

67600 Baldenheim

Localiser le poste

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4211764/29565950 RRS/67S

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