FaiveleyTech emploi
FaiveleyTech recrutement

Technicien de Maintenance Travaux Neufs H/F FaiveleyTech

  • Bourgoin-Jallieu - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Rattaché au responsable de production, au sein d'une équipe de 4 personnes, le technicien de maintenance a pour mission d'assurer les actions de maintenance préventive et curative, et d'assurer les actions liées aux travaux neufs


Les activités principales sont :


- Réalise les interventions selon les impératifs de production,

- Contrôle l'état de fonctionnement et de sécurité des machines, équipements et/ou infrastructures,

- Détecte les dysfonctionnements,

- Réalise un premier diagnostic,

- Réalise les interventions de maintenance préventive,

- Saisit les interventions dans la GMAO,

- Participe aux projets concernant les nouveaux équipements,

- Participe à la gestion du stock des pièces détachées,

- Négocie avec les fournisseurs et sous-traitants relatifs à son activité,

- Réalise les travaux sur les installations industrielles et les bâtiments,

- Réceptionne, contrôle et met en service les moyens et équipements de production,

- Participe à la mise à jour des gammes de maintenance,

- Participe aux groupes de travail (amélioration continue, résolution de problème,...),

- Assure la transmission d'informations (ascendante, descendante, transversales, intra et inter services),

- Applique et fait appliquer les règles de qualité, de sécurité, environnement et procédures de l'entreprise

Le profil recherché

D'une formation de niveau III (BTS Maintenance Industrielle) ou expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine industriel, complétée idéalement par une expérience acquise en plasturgie. Polyvalence attendue sur l'électricité, la mécanique, l'hydraulique, l'automatisme

Nous accompagnons par la formation la montée en compétences de nos collaborateurs

Infos complémentaires

Poste en horaires journée 14RTT/an Carte restaurant et prime de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien avec le RRH et le manager

  • 2e entretien avec le RRH et/ou un second manager

  • Debrief téléphonique avec le candidat

La carte

107 Allee de Chardillonnay

38300 Maubec

Localiser le poste

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 4211373/29564327 TDMTN/38B

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