Transition Manager - Office Manager - D&T H/F

collectivite

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • Indépendant
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : Salaire selon profil

Localisation : Villeneuve-d'Ascq, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Sur site, Hybride

Publié le : 13 juillet 2026

Le besoin

Contexte

Dans le cadre de l'évolution d'une organisation Digital & Technology, le poste est rattaché directement au CDTO. Le rôle consiste à piloter et coordonner les activités support transverses de la D&T tout en animant une équipe de 3 collaborateurs.

Missions

  • Manager et animer une équipe de 3 collaborateurs sur les activités du Business Office
  • Piloter les activités de Vendor Management (VMO) : panel fournisseurs, contrats, échéances, renouvellements
  • Coordonner les consultations fournisseurs et appels d'offres en lien avec les Achats
  • Garantir le support administratif et la coordination transverse de la Direction D&T
  • Coordonner les communications internes et les événements D&T (séminaires, workshops, leadership meetings)
  • Accompagner les actions de change management liées aux sujets de transformation

Compétences clés

Indispensables

  • Management d'équipe et animation transverse
  • Vendor management, contrats et appels d'offres
  • Rigueur administrative et pilotage opérationnel
  • Anglais professionnel niveau B2 minimum

Importantes

  • Communication interne et event management
  • Accompagnement du changement
  • Maîtrise Microsoft 365, Excel avancé, PowerPoint

Bonus

  • Expérience en environnement Achats / Direction IT

Environnement technique

  • Microsoft 365
  • Excel avancé
  • PowerPoint
  • Outils de reporting / collaboration

Langues

  • Français courant
  • Anglais professionnel B2 minimum

Modalités

  • Uniquement profils déjà basés dans la région, pas de profils mobiles
  • Présence sur site ou remote : non précisé

Profil recherché

  1. Management d'équipe et animation transverse
  2. Vendor management, contrats et appels d'offres
  3. Rigueur administrative et pilotage opérationnel
  4. Anglais professionnel niveau B2 minimum
  5. Communication interne et event management
  6. Accompagnement du changement
  7. Maîtrise de Microsoft 365, Excel avancé, PowerPoint
  8. Expérience en environnement Achats / Direction IT (bonus)
  9. Français courant
  10. Profils déjà basés dans la région (pas de profils mobiles)

Infos complémentaires

Salaire selon profil

Publiée le 13/07/2026 - Réf : f1d0fd15d1a0fda47ec3602c9452a262

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