Les missions du poste
Analyser, contrôler et valider les menus transmis par nos adhérents, en veillant au respect de la réglementation en vigueur, des recommandations nutritionnelles et des besoins spécifiques des publics accueillis.
· Créer des trames de menus budgétisés, équilibrés et adaptés aux différentes populations : petite enfance, scolaire, adultes, personnes âgées ou publics spécifiques.
· Concevoir et mettre à jour des supports de communication en lien avec la nutrition : guides pratiques, menus à thème, fiches conseils, supports d'animation, documents pédagogiques ou contenus destinés aux adhérents.
· Contribuer au déploiement de projets liés à la restauration collective, aux évolutions réglementaires, aux attentes des adhérents et aux grandes tendances alimentaires.
· Participer à la découverte et à l'évaluation des nouveautés fournisseurs et industrielles, notamment lors de dégustations de produits, afin d'identifier les solutions les plus pertinentes pour nos adhérents.
· Participer aux animations, ateliers et temps d'information organisés par le service au sein des établissements, afin de sensibiliser les équipes et les convives aux effets de la nutrition sur la santé.
· Prendre part à la vie de l'entreprise et aux temps collectifs : séminaires, colloques, réunions d'équipe, événements internes, team building et projets transverses.
Equipe engagée et dynamique
Filiale en forte croissance
Le profil recherché
· Diplôme de diététicien(ne) requis, avec une bonne connaissance des bases de l'équilibre alimentaire et un intérêt marqué pour la restauration collective.
· Bon relationnel, sens de l'écoute, sourire et dynamisme pour échanger efficacement avec les équipes internes, les adhérents et les partenaires.
· Autonomie, rigueur, créativité et force de proposition pour participer activement à l'amélioration continue des outils et des services proposés.
· Polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe pour s'entraider et s'adapter à chaque problématique.
· Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques appréciées pour la création de supports, la rédaction de contenus et le suivi des dossiers
Les avantages
- Télétravail en fonction du poste
- 13ème mois
- Avantage en nature repas / titre restaurant
- Participation aux bénéfices
- Service d'accompagnement aux salariés aidants
- 5 jours de congés pour soins familiaux par an
- Formations internes
- CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
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Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
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Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
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Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
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Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
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Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !
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Sodexo en images
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 2026-51977
