Adjoint Responsable Rayon Frais Libre-Service H/F E.Leclerc
- Chemillé-en-Anjou - 49
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) directement au Responsable du Rayon Frais, vous êtes son véritable bras droit. Vous participez activement à la gestion quotidienne et à la performance commerciale des rayons Frais Libre-Service (Crémerie, Charcuterie LS, Traiteur, Ultra-frais, Volaille).
Vos principales responsabilités :
Commerce & Animation : Vous veillez à la parfaite tenue des rayons (remplissage, balisage, propreté, rotation des stocks et gestion des DLC). Vous mettez en valeur les produits et théâtralisez les opérations promotionnelles.
Gestion : Vous participez aux commandes, à la gestion des stocks pour éviter les ruptures et la démarque, et vous analysez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges).
Management : Vous animez et motivez l'équipe de conseillers de vente/employés commerciaux en l'absence du responsable (briefs, organisation du travail, respect des règles d'hygiène et de sécurité).
Relation Client : Vous êtes le garant de la satisfaction client en magasin par votre accueil, votre disponibilité et la qualité de vos rayons.
Le profil recherché
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (2 ans minimum) sur un poste similaire ou comme Employé(e) Commercial(e) expert(e) au rayon Frais LS.
Compétences : Vous maîtrisez les spécificités du secteur Frais (chaîne du froid, traçabilité, normes HACCP).
Savoir-être : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du commerce et du collectif. Votre leadership naturel et votre esprit d'équipe feront la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et passionnée.
Des perspectives d'évolution au sein de notre enseigne.
Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, [13ème mois / Participation / Intéressement].
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
49120 Chemillé-en-Anjou
Publiée le 13/07/2026 - Réf : 26-13637 FRAIS