Responsable Logistique Opérationnel H/F Riva Group
- Salaise-sur-Sanne - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Transport routier
Les missions du poste
Notre site situé à Salaise-sur-Sanne (38) recrute un(e) Responsable logistique opérationnel H/F - CDI
Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.
Vos missions
Organisation & pilotage de l'exploitation
- Piloter et organiser l'activité transport (flux, tournées, planning)
- Participer à l'amélioration continue des process logistiques
Management des équipes
- Manager une équipe de chauffeurs et/ou exploitants (recrutement, formation, suivi)
Performance économique
- Optimiser les coûts de transport et améliorer la rentabilité
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI)
Qualité de service & relation client
- Assurer la qualité de service client (respect des délais, gestion des litiges)
Conformité & réglementation
- Veiller au respect de la réglementation transport (temps de conduite, sécurité, RSE)
Relations externes
- Gérer les relations avec les prestataires et partenaires externes
Le profil recherché
- Détention de la capacité de transport obligatoire ;
- Excellente maîtrise de la réglementation transport routier ;
- Bonnes capacités organisationnelles et analytiques ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
- Sens du service client et de la performance ;
- Rigueur et réactivité ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus ;
- Bon relationnel et communication ;
- Connaissances du métier du transport ;
- Leadership naturel et esprit d'équipe ;
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités ;
- Orientation résultats et amélioration continue.
Infos complémentaires
4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :
- Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement ;
- Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;
- Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;
- Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature
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Entretien avec les équipes RH / opérationnelles (téléphonique puis physique)
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Visite du site (selon poste)
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Proposition salariale
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Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4131078/29561913 RLO/38S
