Coordinateur Qualité Projet H/F Groupe Trèfle
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Dans le cadre de la duplication d'une ligne pour notre client en Inde (en double source), nous avons besoin d'un coordinateur qualité qui permette la bonne exécution du projet.
Vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage des différents chantiers de RDA :
Établir le planning des revues à venir
Établir la charge prévisionnelle engendrée par ces revues
Prendre contact avec les fournisseurs pour organiser les revues (suivant Form 3 de la DGQT 0.8.2.0006 avec bilan qualité)
Récupérer les données en amont auprès du fournisseur et analyser les récurrences
Co-piloter les revues avec le fournisseur
Diffuser le CR de revue aux différents participants
Centraliser les points d'écarts au sein d'un seul fichier et les instruire dans JIRA
Suivre l'avancement de la clôture des écarts, relancer les différents acteurs concernés
Aider les équipes de Qualité Contrôle à répondre aux différentes DAC dans un délai inférieur à 2 mois
Rendre compte de manière hebdomadaire sur l'état d'avancement des différentes revues (cf. DGQT 0.2.0005 -6.2) selon le format type
Diffuser la note de clôture lorsqu'un chantier est terminé et passer les revues au statut « RELEASED » dans le SI.
- Réalisation des revues :
Préparer les dossiers des revues en sollicitant les différents acteurs (fournisseurs, QCT, ICM, etc.) : Vérifier la documentation associée
Vérifier la conformité physique des éléments avant la revue par exploitation des PV de contrôles, du relevé de contrôle géométrique de la pièce et de l'analyse des non-conformités détectées.
Assister aux revues organisées
Finaliser le dossier et l'enregistrer sous DOCUMENTUM en version « DRAFT ».
- Support aux équipes TASL :
Être l'interface entre le service qualité usine et les équipe qualité TASL
Participer aux réunions de synchronisation avec l'équipe qualité TASL
Suivre l'avancement des qualifications des activités d'assemblage
Suivre l'avancement des qualifications des activités de production de pièce élémentaire
Répondre aux questions techniques posées par les équipes TASL sur l'outil JIRA
Identifier les références à risques
Notifier le chef de projet en cas de déviation des jalons de qualifications.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5, avec une expérience en qualité industrielle, assurance qualité ou coordination de projets.
- Expérience impérative dans un environnement aéronautique.
- Bonne connaissance des processus qualité, de la gestion des non-conformités et du suivi des actions correctives.
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de JIRA est indispensable et celle de Documentum constitue un atout.
- Capacité à coordonner efficacement les échanges entre les équipes internes et les fournisseurs.
- Anglais professionnel requis.
- Habilitation ou aptitude à être habilité(e) requise.
Bienvenue chez Groupe Trèfle
Depuis plus de 20 ans, notre expertise est reconnue par une clientèle Grands Comptes, qui s'appuie sur nos compétences techniques et notre réactivité et que nous accompagnons sur le long terme.
ITA est solidement implantée en France ainsi qu'à l'échelle internationale. Nos activités s'étendent non seulement en Algérie, à Singapour, au Brésil et à Dubaï, mais nous collaborons étroitement avec des partenaires établis au Nigéria, en Russie, au Gabon et au Congo.
Chez ITA, notre réputation s'appuie sur une expertise industrielle solide, la maîtrise technique et la capacité d'innovation de nos équipes. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre engagement à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine industriel.
Nous mettons à disposition de nos clients un personnel adapté et qualifié, en adéquation avec leurs projets. Nous recherchons des profils juniors ou expérimentés qui interviendront sur les différentes phases d'un projet.
Nos valeurs
Chacune de nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales :
- Fiabilité
- Adaptabilité
- Réactivité
Nous estimons que nos consultants incarnent les valeurs qui animent notre entreprise.
Ainsi, nous apportons un soin particulier non seulement dans le processus de sélection des candidats, mais également dans la manière dont nous entretenons nos relations avec notre équipe.
Nos collaborateurs accompagnent les ambitions de nos clients et assurent un suivi complet et personnalisé. Ils assurent un partenariat essentiel à la réussite des projets de nos clients.
Recrutés tant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités humaines, ils se distinguent par leur disponibilité, leur réactivité et leur mobilité. En conséquence, ils interviennent en France et à l'international en toute autonomie et confidentialité (Charte de qualité et confidentialité).
Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de nos projets.
Nous prenons des engagements envers nos collaborateurs et leur garantissons :
- Une proposition régulière de projets
- Un contrat personnalisé
- Une couverture d'assurance de première catégorie pour les consultants expatriés
- Une assistance complète pour leurs voyages (Visas et autres tâches administratives)
- Un service rapatriement
Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**
Les avantages
- Carte ticket restaurant
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Indemnité de transport
- Chèque cadeau
- Télétravail (en fonction du poste)
- RTT
- Equilibre vie pro/perso
- Mobilité interne
- Management de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel
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RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams
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RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail
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RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste
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Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration
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Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4209977/29556377 CQP/95C