Contrôleur Qualité Final H/F

l Atelier Services

  • Seyssinet-Pariset - 38
  • Intérim
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE
CANDIDATURE UNIQUEMENT sur la plateforme de l'inclusion https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ sous réserve d'éligibilité au PASS IAE

Réaliser les contrôles dimensionnels et les contrôles d'aspect des pièces. Utiliser les outils de métrologie et appliquer les méthodologies de contrôleVérifier la conformité des produits avant expédition.Compléter les documents de :contrôle qualité,conformité,traçabilité,suivi qualité sous environnement Windows (notamment Excel).Identifier les non-conformités ou écarts.Mettre en oeuvre les actions préventives ou correctives adaptées.Environnement de travail :Équipe Contrôle Final Implant d'environ une trentaine de personnes.Travail en horaires 2×8 (+ nuits).Profil recherché :Personne rigoureuse, minutieuse, avec un bon sens du détail.Capacité à travailler dans un environnement organisé avec des procédures strictes.Niveau : Bac technique et/ou administratif.Une première expérience industrielle est souhaitée.Compétences attendues :Lecture et respect des procédures qualité.Utilisation d'instruments de mesure (métrologie).Maîtrise de la traçabilité documentaire.Aisance informatique (Excel, outils qualité).Détection et traitement des anomalies.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 12/07/2026 - Réf : 210ZBTV

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