36408 - Auditeur - Region Hauts-De-France H/F
Conseils régionaux
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260710001042-36408-auditeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil
Compétences techniques :
- Normes internationales de contrôles et d'audits.
- Compétences juridiques (notamment Aide d'Etat et Marchés publics, etc.).
- Compétences financières (notamment comptabilité publiques et privées, Recettes, OCS).
- Instruments Financiers.
- Maitrise de la réglementation européenne et nationale.
- Maitrise des outils et SI dédiés à la gestion et aux audits des fonds européens.
- Techniques d'analyse financière.
- Connaissance en gestion des risques.
- Maîtrise de l'Anglais.
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- Capacités à piloter des projets, à animer des réunions, à conduire des entretiens
- Esprit critique, analytique et de synthèse.
- Force de proposition, esprit d'initiative, autonomie.
- Adaptabilité et ouverture d'esprit.
- Qualités d'écoute active, pédagogie, diplomatie.
- Capacité à vulgariser des concepts complexes.
- Rigueur et qualité organisationnelle, Excellente capacité rédactionnelle.
- Sens de l'éthique et de l'intégrité, discrétion et objectivité.
- Qualités relationnelles, aptitudes au travail d'équipe et en transversalité
- Capacité de discernement.
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
- Sens du service public
Expériences FEADER - ASP souhaitées (Agence de Services et de paiement)
Conditions de travail
Complexités relationnelles
Déplacements fréquents
Travail sur écran
Déplacements fréquents sur le territoire régional ; national et en Europe (permis B obligatoire)
- Obligations de confidentialité et d'indépendance dans les missions d'audit.
- Travail en équipe.
- Complexités relationnelles.
- Présence régulière et significative auprès des directions et des services.
- Exemplarité dans le respect des principes déontologiques de la profession
- Rythme de travail exigeant réactivité et disponibilité.
- Réunion en anglais
- Multiplicité des lieux d'intervention.
- Déplacements fréquents sur les sites déconcentrés et auprès organismes externes, sur le territoire régional ; national et en Europe.
Relations fonctionnelles :
- Internes : avec l'ensemble des équipes de l'IGA, les directions opérationnelles et fonctions support, la Direction générale, les Elus, le comité de pilotage Audit.
- Externes : avec les Autorités d'Audit et de contrôle.
Relations hiérarchiques : Directeur/directeur adjoint, responsable du service Audit des fonds européens de l'Inspection générale et Audit.
Relations professionnelles :
- Échanges de pratiques professionnelles avec les collègues d'autres collectivités et les réseaux professionnels (internes/externes).
Publiée le 12/07/2026 - Réf : O059260710001042