Auxiliaire de Puériculture - Saint Apollinaire H/F
Communes
- Saint-Apollinaire - 21
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil, aux soins, à l'accompagnement et au développement des jeunes enfants accueillis au sein de la crèche municipale.
Il/elle veille au bien-être, à la sécurité et à la santé des enfants, tout en contribuant activement au projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions 1 : Accueil des enfants et de sa famille
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien
Missions 2 : Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
Missions 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
Missions 4 : Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Favoriser les matériaux pédagogiques durables
- Réguler les interactions entre les enfants
Missions 5 : Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
Missions 6 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissances techniques liées au poste :
- Développement du jeune enfant
- Techniques de soin du jeune enfant
- Connaissance de la règlementation :
- Normes d'hygiène: soins prodigués aux enfants, alimentation, désinfection.
- Règles de sécurité : incendie, gestes d'urgence,
-
Compétences techniques :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des enfants (change, habillage, aide aux repas, accompagnement au sommeil).
- Surveiller l'état de santé, repérer les signes d'inconfort ou de danger et alerter si besoin
- Mettre en oeuvre des activités d'éveil variées (motricité, jeux sensoriels, ateliers créatifs, lecture, comptines
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en crèche (protocoles, désinfection du matériel, prévention des risques).
- Assurer l'aménagement et le rangement des espaces de vie en fonction de l'âge et des besoins des enfants.
- Participer à l'accueil et à l'information des parents (transmissions quotidiennes, échanges sur la journée de l'enfant).
- Travailler en équipe
- Organiser son travail,
- Capacité à déterminer les priorités,
- S'adapter aux imprévus quotidiens
- Appliquer les connaissances techniques liées au poste,
- Appliquer la réglementation,
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Ressources comportementales :
- Sens du service public, de l'accueil et du respect de l'usager,
- Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité,
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute,
- Communiquer de manière claire à l'oral et à l'écrit (transmissions, cahier de liaison, consignes).,
- Sens de l'organisation,
- Créativité et autonomie,
- Force de proposition,
- Capacité à trouver des solutions et scénarios d'amélioration.
Diplômes et expériences professionnelles :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puéricultrice (DEAP)
- Expérience en structure d'accueil collectif appréciée
Publiée le 12/07/2026 - Réf : O021260709002416
