Baby-Sitter H/F
Babychou
- Rouville - 60
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Les missions du poste
Offre d'emploi : Super Nounou à Rouville pour 4 Enfants !
Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche un(e) super nounou pour une adorable famille avec 4 enfants à Rouville. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite !
Horaires de mission :
Lundis de 16h40 à 18h40 et Jeudis de 16h40 à 19h30
Ce que vous ferez :
Créer un environnement sûr et joyeux pour trois enfants adorables (âgés de 6 mois, 4, 7 et 8 ans).
Les encadrer et les surveiller
Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Les aider dans leurs devoirs
Les assister pour la douche
Profil recherché :
Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants.
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e).
Vous avez un véhicule 5 places.
Ce que nous offrons :
Un CDI
Une rémunération adaptée à votre expérience.
Une prime famille nombreuse.
Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie !
Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts !
Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables !
À très bientôt,
Babychou Services
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Babychou
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 211CLCC
