Andros recrutement

Ingénieur Retd H/F Andros

  • Auneau-Bleury-Saint-Symphorien - 28
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pour renforcer ses équipes Ultra-Frais, Andros recherche pour son siège basé à Auneau (28) un

Ingénieur RetD H/F

Rattaché à la direction RetD, vous assurez le développement et l'optimisation de nos produits en lien avec les équipes marketing, commerciale, achats et qualité ainsi que nos usines. Vous déterminez le couple formulation - process optimal pour garantir le niveau de qualité recherché dans les contraintes coût/délai fixées. Vous assurez l'assistance aux sites de production pour les problèmes liés à la formulation ou à la mise en oeuvre des produits.

Vos missions :

- Développer nos produits fermentés ou desserts (formulation / process),
- Contribuer à la rédaction du brief intégrant les attentes du client, les contraintes usines, les exigences qualité,
- Réaliser les études bibliographiques
- Organiser les essais pilotes et leurs suivis
- Organiser en lien avec les usines les essais industriels et leurs suivis
- Rédiger les formulations et le dossier technique,
- Proposer des optimisations de formulation / procédé dans un objectif de qualité, délai ou de simplification de process.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation d'ingénieur Agro-alimentaire, vous justifiez d'une première expérience en RetD sur de multiples projets avec essais industriels dans une entreprise agro-alimentaire.

Votre goût du terrain et votre aisance relationnelle vous permettront d'échanger efficacement avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre capacité d'analyse vous permettra d'être force de proposition.

Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe.

Poste en CDD à pourvoir dès que possible, durée de 12 mois, basé à Auneau (28), à 30 minutes de Chartres.

Infos complémentaires

13ème mois CET

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil et prise de contact par un recruteur

  • Entretien avec les équipes RH pour comprendre votre parcours

  • Rencontre avec le manager pour évaluer vos compétences métiers

  • Échange complémentaire pour valider l’adéquation mutuelle

  • Proposition d’embauche et intégration personnalisée

Publiée le 11/07/2026 - Réf : 30175887 EMVQW501

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