Senior Manager Audit Passi et Sécurité Offensive Cybersécurité H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe :

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous réunissons des experts en cybersécurité et gestion des risques technologiques pour accroître la résilience opérationnelle de nos clients et gérer les crises en pleine transformation numérique : sécurisation des systèmes d'information, cybersécurité et accompagnement de projets de transformation. Rejoindre cette activité, c'est être au coeur de la sécurité et de la transformation digitale des entreprises.

En tant que Senior Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité offensive et technique de PwC. Vous interviendrez sur :

• La gestion de missions de missions de Red Team, de tests d'intrusion (interne, externe, applicatif, mobile, Cloud, IoT, etc.) et d'ingénierie sociale (phishing, sensibilisation, tests physiques),

• La gestion de mission d'audits à fort composante technique et couvrant l'ensemble des portées d'audit de sécurité (organisationnel et physique, architecture, configuration, code et test d'intrusion).

• Le pilotage d'équipes projet et le développement des compétences des consultants,

• La vulgarisation et restitution des résultats auprès des comités de direction et décideurs métiers,

• La participation à la R&D interne du Cyber Lab et à l'amélioration continue des outils et méthodologies,

• La contribution au développement commercial : réponses à appels d'offres, propositions, construction de nouvelles offres.
  

Ce que nous attendons de vous :

• Vous disposez d'au moins 9 ans d'expérience en cybersécurité offensive (pentest, red teaming, audit de sécurité), dont une partie en environnement de conseil,

• Vous avez déjà encadré des consultants et êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership et de transmission,

• Vous êtes capable de porter la relation client au niveau exécutif : animer des comités de pilotage, challenger des directions techniques et métiers,

• Vous combinez une expertise technique solide avec des qualités rédactionnelles, de rigueur, de synthèse et vulgarisation,

• Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1 minimum), indispensable dans un environnement international,

• Les certifications de référence (OSCP, OSCE, CRTO, GIAC, architecte cloud AWS/Azure/GCP) sont fortement appréciées.

Vos avantages

• Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

• Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

• Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

• Plan de formation ambitieux afin d'obtenir des certifications de référence (OSCP, OSCE, CRTO, GIAC, architecte cloud AWS/Azure/GCP)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais

• Entretien RH

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

• Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV