Consultant Senior - Market Risks & Treasury H/F PwC France et Maghreb
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
L'équipe Corporate Treasury & Energy (CTE) accompagne ses clients dans leurs opérations stratégiques de structuration et d'optimisation de Trésorerie grâce à une maîtrise des processus opérationnels (cash management, front/middle/back offices) et une grande expertise en matière de gestion des risques de marché, mise en place d'instruments financiers complexes et problématiques comptables associées (valorisation, comptabilisation de couverture, etc.).
Spécialistes des sujets de transition énergétique, l'équipe accompagne également ses clients dans ce domaine afin de faire évoluer leur organisation et gérer de nouveaux instruments financiers.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Un panorama de missions variées auxquelles vous pourrez contribuer :
Advisory:
Analyser les risques de marché (change, matières premières, taux) et définir le dispositif et les politiques de gestion associés, rationaliser les impacts dans les états financiers ;
Analyser l'efficacité de l'organisation et des processus mis en oeuvre au sein de la trésorerie et accompagner les clients dans leur projet de transformation ;
Participer à des projets de transition IFRS sur le périmètre IFRS9 ;
Contribuer à modéliser des instruments financiers structurés et résoudre des enjeux comptables complexes (financement hybride, dérivé structuré, PPA/vPPA, etc.).
Audit:
Evaluer les processus essentiels de la fonction Trésorerie et les impacts sur les états financiers (organisation, cash management, gestion du financement et de la liquidités, couvertures des risques de marché) ;
Valoriser des instruments financiers ;
Valider le traitement comptable des instruments financiers et les impacts associés ;
Accompagner la direction au fil de l'eau dans ses opérations adhoc générant des expositions marché (acquisition en devise, refinancement, placements, etc.) ;
En plus de nos missions de conseil et d'audit, nous apportons également de la valeur ajoutée sur des missions de Deals et de Capital Markets:
Participer à des projets d'acquisition ou de carve-out sur la dimension Instruments financiers.
Participer à des projets d'IPO sur la dimension Instruments financiers.
Nos missions emblématiques
Accompagner un groupe international majeur qui intervient auprès des villes et des industries françaises dans l'audit interne de ses processus trading d'énergie
Accompagner une coopérative agricole dans l'analyse de sa marge négoce et définir un reporting de gestion
Accompagner un acteur majeur du luxe dans l'identification de son exposition au risque de change, la définition de sa stratégie de gestion et la rationalisation des impacts dans ses états financiers
Analyse économique, modélisation et comptabilisation de Power Purchase Agreements et virtual PPA auprès de fournisseurs et d'acheteurs
Transition IFRS et French GAAP dans le cadre d'une acquisition sur les problématiques FX et Commodities d'une entreprise française clé dans le domaine agricole
Tester et consolider le processus cash-in/cash-out d'une société de gestion pour prévenir le risque de fraude
Revue au fil de l'eau du projet d'implementation d'un nouvel outil de trésorerie chez un des leaders mondiaux dans le transport de voyageurs et la logistique de marchandises.
Ce que nous attendons de vous
Diplômé(e) d'Ecole de commerce, d'Ecole d'ingénieurs ou d'un 3è cycle universitaire avec une spécialisation Finance de marché ou Audit;
Une expérience de 3 à 5 ans au sein d'une direction de trésorerie Corporate ou du Secteur Financier (Middle/Front Office, Gestion des risques marché) et/ou au sein d'un cabinet d'audit/conseil (département Corporate Treasury, Financial Risk Management ou Audit);
Une expertise dans la gestion des risques marché ou le traitement comptable des instruments financiers et dérivés (IFRS9) est nécessaire
Une forte capacité d'analyse, de la rigueur et une qualité rédactionnelle;
Curieux et proactif, un esprit d'équipe et une aisance relationnelle;
Vous êtes à l'aise pour échanger quotidiennement en Anglais et en Français à l'écrit et à l'oral
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charteFlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique,FlexTime,Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
ProgrammeNew World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
ProgrammeBe Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#comptabilité #trésorerie #risquesdemarché #audit #conseil
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
-
Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
-
Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
-
PwC France et Maghreb en images
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 674226WD