Risk & Quality Project Manager H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Au sein de la ligne de service Audit qui intègre toutes les missions d'audit financier et d'audit d'informations en matière de durabilité, nous sommes à la recherche d'un/une jeune manager pour renforcer notre équipe interne de Compliance ISQM1.

Vos missions

• Amélioration de la conception (y compris le testing) du Système de gestion interne de la qualité (SoQM) en conformité avec la norme internationale ISQM1

• Coordination de la mise à jour continue du SoQM, contribution à l'identification des contrôles clés, du testing des key reports et du reporting à la l'équipe de direction

• Contribuer à des initiatives du réseau PwC en matière de Qualité des audit

• Contribuer à la transformation de la fonction Risk & Quality, en particulier par le développement et l'automatisation d'outils de pilotage de la Qualité

• Participation aux réunions mensuelles avec les autres firmes du réseau sur les évolutions du système et les nouveautés réglementaires

• Participation à des contrôles qualité dans les autres pays du réseau PwC

Votre profil

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en matière d'audit financier ou de contrôle interne dans une grande société

• Vous avez d'excellentes compétences en matière de gestion de projet

• Votre anglais est courant

• Vous avez un bon relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV