Directeur·rice de Crèche Familiale - Mairie de Pierrelaye H/F

Communes

La Ville de Pierrelaye accueille au sein de ses structures petite enfance plus d'une centaine d'enfants âgés de o à 3 ans. L'équipe de professionnels (puéricultrice, psychologue, infirmière, éducateur de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecin ...) y assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.
La mixité des offres de service (accueil régulier, d'urgence et occasionnel) y est développée permettant l'accueil de tous, le décloisonnement entre les unités favorisé.

Missions principales :
Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance de la commune, vous assurez la direction de la Crèche Familiale " Les Frimousses " (38 berceaux). Vous mettez en oeuvre la politique petite enfance : vous participez aux réflexions conduites au sein du service et déterminez, en lien avec la hiérarchie, les objectifs de la structure, dans le respect des orientations définies par la municipalité, et les évaluez.

En lien avec les familles :
-Accompagner les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité
-Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure et entretenir des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative
-Superviser la gestion des contrats des familles et les recevoir pour les inscriptions

Auprès des enfants :
-Garantir des conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants
-Coordonner le projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en oeuvre et son évaluation
-Assurer la cohérence et la qualité des pratiques et de l'accueil des enfants et familles
-Proposer des mesures de nature à améliorer l'accueil, l'aménagement ou l'organisation générale
-Assurer la continuité des accueils jeux en cas d'absence de l'EJE adjointe
-Réaliser des temps d'observation auprès des enfants et des Assistantes Maternelles

Auprès de la direction et de l'équipe :
-Encadrer, animer et soutenir les équipes et accompagner leur professionnalisation
-Gérer les plannings et organiser les replacements d'enfants
-Contribuer à la réalisation des documents relatifs au fonctionnement de la structure : règlement intérieur, projets, rapports, statistiques, effectifs, ...
-Maîtriser et suivre le budget de fonctionnement
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Assurer des visites à domicile des assistantes maternelles et suivi des agréments PMI