Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche - Commune de Saint Pryve St Mesmin H/F
Communes
- Saint-Pryvé-Saint-Mesmin - 45
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Auxiliaire de puériculture en micro crèche
-Participer à l'accueil et à l'accompagnement en structure collective d'enfants de moins de 4 ans non scolarisés et de sa famille.
-Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors de l'accueil et du départ (Transmissions)
-Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
-Proposer et encadrer des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et adaptées à un groupe d'enfant en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (EJE, AP).
-Effectuer les soins quotidiens d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
-Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant.
-Accompagner le développement, l'autonomie et les émotions de l'enfant.
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en Œuvre le projet d'établissement, l'évaluer et le faire évoluer.
-Participer à l'aménagement de l'espace et à la décoration des locaux.
-Participer et s'impliquer aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles
-Se documenter et se former afin d'évoluer professionnellement et de partager en équipe.
-Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant (linge, mobilier, jeux et jouets)
-Participation aux actions communes du pôle petite enfance
-Relais de direction en l'absence de la responsable
Contraintes liées au poste :
- Réunion en soirée occasionnellement (d'équipe/GAP)
Le profil recherché
-Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
-Avoir des connaissances sur le développement physiologique, psychologique et moteur de l'enfant.
-Savoir identifier les besoins de l'enfant et y répondre avec bienveillance
-Avoir des notions sur la nutrition.
-Connaitre les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité).
-Avoir un langage adapté.
-Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute, d'être respectueux des familles.
-Savoir valoriser l'enfant, l'observer.
-Savoir travailler en équipe et évaluer ses pratiques.
-Faire preuve de discrétion professionnelle.
-Communiquer avec ses collègues et N+1
-Avoir le sens des responsabilités.
-Être rigoureux et organisé.
-Faire preuve de dynamisme.
-Avoir l'esprit d'équipe.
-Savoir se remettre en question et évoluer.
-Avoir un réel désir de formation.
-Connaître les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité)
Qualités requises : Patient, organisé, créatif, impliqué, écoute, discret.
Publiée le 11/07/2026 - Réf : O045260709000130
