Conducteur de Travaux Eau et Assainissement - Metropole Europeenne de Lille H/F
Structures de coopération territoriale
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Intervention à proximité des réseaux
Détail du poste
L'unité fonctionnelle études et travaux neufs (UF ETN) de l'Unité Territoriale de Marcq - La Bassée (basée à Lomme) est chargée d'assurer la maîtrise d'oeuvre complète des études et des travaux du programme pluriannuel d'investissement sur des opérations d'extension du réseau de collecte, de gestion patrimoniale des réseaux d'assainissement (renouvèlement ou réhabilitation), d'optimisation de fonctionnement ou encore de lutte contre les inondations (gestion durable du pluvial, postes anti-crues, bassins, etc.). Elle gère un budget annuel d'investissement de l'ordre de 6 M€ HT.
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, le conducteur de travaux sera principalement chargé de :
Réaliser la mission de maîtrise d'oeuvre travaux.
Coordonner et gérer à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens, l'exécution de chantiers de travaux neufs.
Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers jusqu'à la garantie d'achèvement des travaux.
- Participer à la concertation des parties prenantes :
Participer aux réunions publiques en vue d'expliquer le projet ou en vue de concerter
Gérer les relations avec les communes, les riverains, partenaires institutionnels et occupants du sous-sol pendant les travaux
Commander et coordonner les dévoiements des réseaux concessionnaires
Accompagner les services compétents dans la gestion des contentieux, mémoires en réclamation et avenants
Missions spécifiques :
Transmettre les pièces des dossiers nécessaires à l'attribution de subventions auprès de l'Agence de l'Eau Artois Picardie
Transmettre, selon les conventions en vigueurs, les pièces nécessaires aux acomptes et aux soldes des dossiers
Ponctuellement, réaliser ou commander des études en lien avec l'opération
Ponctuellement, et en lien avec le bureau d'études, analyser des inspections télévisuelles et définir des solutions techniques et chiffrer les travaux de réhabilitation sans tranchée
Appliquer les procédures QSE ISO 9001 + 14001 de la direction
Le profil recherché
Vous êtes fonctionnaire de catégorie B et vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous savez piloter et coordonner techniquement et administrativement un chantier.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes à même de gérer les relations avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes en veillant à leur faire respecter le cadre du chantier.
Vous disposez de connaissances de base nécessaires à l'exécution d'un marché et d'un suivi budgétaire.
Rigoureux, autonome et organisé, vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse vous permettant une grande réactivité.
Enfin, vous faites preuves d'aisance rédactionnelle et vous savez assurer un reporting efficace via des comptes rendus de réunion de chantier, pour cela, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (suite office).
Habilitations :
- Permis B obligatoire : Déplacements fréquents sur le territoire de l'UTML ;
- Habilitation AIPR souhaitée ;
- Habilitation Amiante Encadrant souhaitée ;
Poste soumis à astreintes au bout de 6 mois (5 à 7 semaines par an)
.
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
- Sur la rémunération :
- Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
- Allocation annuelle enfant à charge
- Participation aux frais de la complémentaire santé
- Chèques vacances
- Remboursement des frais d'abonnement transport à hauteur de 75%
- Sur le bien-être au travail
- Lieu de travail Unité Territorial Marcq - La Bassée -1 Chemin de Sequedin 59160 (Lomme) Lille
- 3 cycles de travail au choix (35h ou 37h30 pouvant générer des RTT)
- Poste éligible au télétravail après 3 mois d'exercice (1j par semaine) sous validation de la hiérarchie
- Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
- Jours de CET monétisables
- Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
- Sur le processus de recrutement :
- Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
- Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Publiée le 11/07/2026 - Réf : O059260709000925
