Assitant ou Assitante Administratif dans le Bâtiment H/F
France Travail
- Rennes - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Sous la responsabilité du dirigeant, vous aurez notamment pour missions :
* Gestion des e-mails.
* Gestion et suivi des dossiers administratifs.
* Création et suivi des devis.
* Établissement des factures d'acompte et des factures de situation.
* Suivi des règlements clients et relances.
* Vérification et suivi des bons de commande fournisseurs
* Gestion des factures fournisseurs et transmission au service comptable.
* Classement et archivage des documents.
* Planification des rendez-vous et suivi des chantiers
* Constitution et suivi des dossiers administratifs liés aux chantiers et partenaires
* Suivie (facturation, paiements, fournisseurs, clients).
* Assistance administrative auprès du dirigeant.
Profil recherché
* Formation en gestion administrative, secrétariat ou équivalent.
* Expérience souhaitée dans le bâtiment
* Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
* Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Sens de l'organisation, autonomie et discrétion.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités attendues
* Organisation et rigueur.
* Réactivité.
* Sens des priorités.
* Esprit d'équipe.
* Polyvalence.
* Respect de la confidentialité.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse communiquée par LMC Création.
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 211BXQB
