Transports Bertin emploi
Transports Bertin recrutement

Chargé de Mission Administrative et Communication H/F Transports Bertin

  • Brie - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

En collaboration directe avec notre Présidente, nous vous confierons le Suivi Administratif Client et la Gestion de notre Communication Interne. Vos missions seront orientées sur deux axes principaux.



Administratif et Gestion de projet Qualité


Dans le cadre de nos engagements auprès de nos clients et partenaires ainsi que de nos démarches qualités reconnues et certifiées, vous contribuez au quotidien pour :


- Suivi administratif des dossiers clients,

- Participation à la préparation et à la gestion de nos Audits de certification Qualité (ISO, QSE, OEA),

- Collaboration avec nos partenaires,



Communication et Relations extérieures


Vous participerez à la conception puis à la mise en place des actions de communication interne sur les différents supports en lien avec les acteurs internes et externes de l'entreprise. Le rôle pourra couvrir en second temps les communications destinées aux clients et aux fournisseurs :


- Rédaction de contenus (lettre d'information, affichage digital...)

- Création de supports de communication

- Collaboration quotidienne avec les différents services dans le cadre de la réalisation de supports de communication,

Le profil recherché

De formation initiale type BTS ou diplôme universitaire, vous avez une bonne connaissance des procédures administratives et de très bonnes compétences rédactionnelles.


- Maitrise des outils informatiques de PAO

- Rigueur et sens de l'organisation

- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

- Dynamisme

- Autonomie dans le travail et polyvalence

- Esprit d'équipe et aisance relationnelle

- Sens de la discrétion et de la confidentialité des échanges

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Café offert
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et enregistrement des candidatures sous 24h

  • Echange téléphonique de 15 à 20 minutes par le responsable du service concerné

  • Entretien physique au siège social, second entretien physique au siège social

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4169857/29334011 CDMAEC/35B

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