Maître - Maîtresse de Maison Familiale H/F

Foyer Departemental de l Enfance

  • Pont-du-Casse - 47
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes dans les actes de la vie quotidienne.

Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives.

1- Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière :
- Assurer le service des repas (mise en place, desserte.)
- Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretenir le linge
- Gérer des stocks

2- Participer à l'apprentissage à la vie quotidienne
- Contribuer, dans son champ de compétence, à l'évaluation des besoins des enfants
- Soutenir les apprentissages des enfants en matière d'hygiène corporelle, vestimentaire, et alimentaire
- Accompagner dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animation
- Accompagner occasionnellement des enfants à l'extérieur de l'institution
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bien-être des enfants

3- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges sur le suivi des enfants

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 211BFNY

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