Chef de Projet Communication H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
- Concevoir le plan de valorisation annuel en vous appuyant sur une communauté de référents de communication au sein des Directions du Secrétariat Général et en collaboration avec les équipes de la Direction de la Communication et Engagement d'AXA France pour garantir la cohérence avec les évènements AXA France
- Réaliser les principales communications de la Direction après choix des canaux, des formats, et définition du contenu :
- Assurer la production audiovisuelle : idéation, captation, montage.
- Structurer de notre offre vidéo interne : Création de templates, habillages vidéo, concept vidéo.
- Réaliser la veille active des tendances artistiques, web et les mettre en oeuvre
- Sécuriser l'exécution du plan de valorisation
- Animer la communauté des référents de communication dans les Directions Métier du Secrétariat Général AXA France
- Donner de la visibilité au Comité de Direction Général du Secrétariat Général AXA France sur l'avancement de l'exécution du plan de valorisation
- Analyser les axes de communication à développer et concevoir une stratégie de communication pour développer l'engagement des collaborateurs
- Décliner et piloter les plans d'actions de communication éditoriales et événementielles (rédiger articles, brèves, scripter des vidéos, organiser des événements physique ou hybride tant sur la forme que le fond...)
- Faire adhérer les directions métier à la stratégie de communication que vous proposerez
- Assurer la cohérence dans l'expérience de communication des collaborateurs sur l'ensemble des canaux de communication : teams, évènements, vidéo et autres support de valorisation et de communication
- Être garant de la ligne éditoriale et des contenus en proposant des formats de communication adaptés et innovants
- Mesurer et analyser l'impact des plans de communication déployés
- Effectuer la veille sur les actualités de la communication et de l'univers de l'assurance afin de proposer des formats innovants
Le profil recherché
- Titulaire d'une formation Bac +5 de type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience réussie en communication et évènementiel
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre excellent relationnel. Vous savez créer une relation de confiance et être à l'écoute de vos partenaires internes afin d'identifier les sujets qui doivent être relayés.
- Votre aisance dans la conduite de projets, votre capacité d'adaptation et votre sens créatif sont vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
- Vous faites preuve de proactivité et proposez des initiatives que vous savez mettre en oeuvre grâce à votre bon pilotage et à votre rigueur organisationnelle.
- Vous maîtrisez les mécaniques et techniques de communication : plans de communication, lignes éditoriales, maîtrise des techniques rédactionnelles et d'organisation d'événements.
- La maîtrise des outils et principes permettant d'optimiser les vecteurs de communication (Pack office/PlayPlay/sharepoint) sont clés.
- Vous manifestez un intérêt particulier pour la conception et le montage de vidéos. Vous êtes créatif(ve) et êtes au courant des dernières tendances audiovisuelles et capable de formuler des recommandations.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et une sensibilité à l'image.
- Vous maitrisez les logiciels de la suite Adobe notamment, Illustrator, Première et After Effect.
- Vous avez des notions de Motion Design (animations de texte, transitions...)
- Vous avez une capacité à travailler en équipe, à être force de proposition, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail.
- Excellente communication orale et écrite, qualités de présentation
- Book créatif et/ou site web portfolio obligatoire
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 10/07/2026 - Réf : AXAFR_2026070008
