Travailleur Social A.S. E.S. ou C.E.S.F. H/F
France Travail
- Oignies - 62
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF)
Temps plein (35h/sem.) - Durée approximative d'1 an
Poste à pouvoir à partir de mi-septembre 2026
Diplôme d'État exigé
Débutant accepté
Titulaire du permis B
Application de la Convention Collective 66 (Travail en soirée)
Attestation SI Honorabilité obligatoire
Secteur d'intervention : CAHC et CALL
Profil / compétences recherchées :
- Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance serait fortement conseillé,
- Connaitre les textes législatifs,
- Avoir une capacité rédactionnelle,
- Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ)
- Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial,
- Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement,
- Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL)
- Savoir assurer le suivi administratif de l'activité
- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction.
Missions dans le cadre des différents dispositifs du service habitat :
- Accompagnement global vers l'accès et le maintien dans le logement
- Accompagnement dans les aspects budgétaires et administratifs
- Mobiliser les dispositifs en réponse aux besoins des situations
- Travailler avec les partenaires du territoire
- Assurer le suivi administratif et le reporting des données
- Participer aux instances en lien avec les dispositifs
Savoir-être professionnels
- Autonomie,
- Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Être disponible, ponctuel
- Être réactif
- Être force de proposition
Le profil recherché
Compétences: Analyser une situation et produire un diagnostic,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BJPR
