Chauffeur SPL Porte-Char - Porte-Engins H/F

Mastellotto

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement.

Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions.

Nous recherchons un chauffeur Porte-char / porte-engins H/F en CDI sur notre site de Carpiquet. Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous assurez la livraison du matériel et des engins TP dans le respect des délais et les normes de sécurité sur les chantiers.

Vos activités :

- Effectuer la manipulation des engins au chargement et déchargement ;
- Veiller au bon état de fonctionnement et à l'entretien courant de votre camion ;
- Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport ;
- S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge.) ;
- Gérer les approvisionnements et la livraison des engins sur les différents chantiers ;
- Assurer le nettoyage du matériel lors de son retour à l'atelier

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du permis C/CE + FIMO + carte de conducteur + carte qualification conducteur.
- Vous possédez le CACES R482 Cat G (anciennement CACES R372 Cat 10) , pour le chargement et le déchargement des engins.
- Vous êtes rigoureux, autonome et respectez les consignes et les règles de sécurité.
- Vous avez déjà une expérience significative dans la Conduite PL.

Informations complémentaires :
Ce que nous vous proposons :

- Un CDI à temps plein sur notre agence de CARPIQUET (14) ;
- Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ;
- Paniers repas
Notre processus de recrutement :

1) Étude et préqualification des CV par le service RH.
2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux).
3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés.
4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels.
5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail