Alternant Amélioration Continue et Méthode H/F

Hti Technologies

  • Décines-Charpieu - 69
  • Alternance
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Amélioration continue

Détail du poste

Description du poste :

Offre : H/F Chargé(e) amélioration continue / Méthode (Alternance)

Chez HTI, ce sont les personnes qui font toute la différence.
Nous misons avant tout sur des profils motivés et engagés, au-delà des compétences techniques.

Si vous avez envie de contribuer à l'évolution d'une PME à la fois innovante et conviviale, et que vous cherchez un poste concret, utile et stimulant, alors votre place est peut-être chez nous !

HTI, qui sommes-nous ?

Basée à Décines, aux portes de Lyon et accessible facilement en transport (Tram T3), HTI GROUP est une PME spécialisée dans les dispositifs médicaux, réunissant une cinquantaine de collaborateurs sur deux sites :

- HTI TECHNOLOGIES, depuis 1979, spécialisée dans le revêtement céramique pour prothèses orthopédiques mais aussi dans la conception et la fabrication d'implants avec ce même matériau.

- HTI MED, depuis 2013, dédié au nettoyage et conditionnement de dispositifs médicaux en environnement contrôlé.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) amélioration continue / Méthode (Alternance) pour rejoindre notre équipe HTI TECHNOLOGIES.

Chargé(e) amélioration continue / Méthode (Alternance)

Vos missions:

Rattaché(e) aux ingénieurs production, vous aurez en charge de :

- Méthodes & Documentation Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en lien avec les équipes, en garantissant clarté et conformité aux standards.

- Mesure du travail Réaliser des chronométrages, appliquer le jugement d'allure et analyser les écarts pour identifier les axes d'optimisation.

- Démarche 5S Conduire les chantiers 5S en atelier, élaborer les standards visuels et assurer le suivi des audits réguliers.

- Amélioration continue Identifier les dysfonctionnements terrain, proposer des actions et participer aux chantiers d'amélioration (Kaizen, PDCA.).

- Implantation & postes de travail Contribuer à l'organisation de l'atelier et à la définition des postes en tenant compte des contraintes de flux, d'ergonomie et de sécurité.

- Pilotage des actions Assurer le suivi des plans d'actions : avancements, relances et reporting auprès de l'encadrement.

- Gestion de projets Participer aux projets d'amélioration en contribuant aux analyses, livrables et ateliers de travail.

- Résolution de problèmes Prendre part au traitement des non-conformités et aux analyses de causes (5 Pourquoi, Ishikawa.), et suivre les actions correctives jusqu'à clôture.

(Les missions peuvent être ajustées en fonction de votre profil.)

Ce que nous recherchons

- Formation : Ingénieur / Licence / BUT dans le domaine

- Vous êtes rigoureux, méthodique et avec un esprit d'équipe

Une première expérience en environnement industriel est un plus. .

Ce que nous proposons

Une entreprise à taille humaine avec des conditions avantageuses :

39h en 4.5 jours (vendredi après-midi libre)
Mutuelle prise en charge à 100%
Tickets restaurant
Abonnement TCL pris en charge à 50%
Candidature

Merci d'envoyer votre CV (la lettre de motivation est un plus) à : ****@****.**

Ce poste est fait pour vous !

Question(s) de présélection:

Pourquoi HTI ?
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits céramiques à usage technique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZWCH

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