Agent d'Entretien des Locaux - Groupe Scolaire H/F

Mairie

  • Piré-Chancé - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe pour contribuer à un environnement scolaire propre, sain et accueillant ! Votre mission ? Garantir la propreté et l'hygiène des locaux scolaires, au service des enfants, des enseignants et du personnel. Un rôle essentiel pour le bien-être de tous et la réussite éducative.
Piré-Chancé est une commune dynamique, engagée dans la qualité de vie de ses habitants et la réussite de ses élèves. Notre service entretien des locaux veille au quotidien à offrir des espaces sûrs et agréables pour les usagers et les agents.
Vous intégrerez le service entretien des locaux, sous l'autorité du responsable du service. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes scolaires, administratives et techniques, et serez en contact régulier avec les enseignants et les enfants. Votre autonomie sera limitée à l'exécution des tâches, mais votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs.

Vos missions
Nettoyer et désinfecter les locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, espaces communs) en respectant les protocoles d'hygiène.
Assurer l'entretien courant : dépoussiérage, lavage des sols et des surfaces, nettoyage des vitres.
Gérer les déchets : tri sélectif, changement des sacs poubelles, évacuation vers les conteneurs adaptés.
Approvisionner les distributeurs de savon et d'essuie-mains, et veiller à l'aération des espaces.
Contrôler la propreté des locaux et signaler toute anomalie (dysfonctionnements, besoins en matériel).
Organiser votre travail en fonction des plannings et des consignes, tout en respectant les règles de sécurité et d'utilisation des produits.
Manipuler le matériel (chariot de ménage, autolaveuse, aspirateur) avec soin et en assurer l'entretien courant.

Conditions d'emploi
Versant : Fonction publique territoriale (FPT).
Catégorie : C.
Statut : Contractuel, avec possibilité de titularisation
Temps de travail : 24h/semaine (annualisé), avec des horaires décalés :
Matin avant la classe et soir après la classe.
Travail les mercredis et pendant les vacances scolaires.

Contraintes :
Charge physique : station debout prolongée, déplacements fréquents, manutention de matériel, postures accroupies.
Vigilance constante, notamment en présence d'enfants.

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de nettoyage et des protocoles d'hygiène.
Connaissance des règles d'utilisation des produits et des machines (autolaveuse, aspirateur, etc.).
Capacité à organiser son travail en fonction des plannings et des consignes.

Savoir-être :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Discrétion et respect des consignes, notamment en présence d'enfants.
Pédagogie et patience pour interagir avec les élèves et les enseignants.
Esprit critique pour détecter les anomalies et les signaler.

Expérience :
Une expérience dans l'entretien des locaux (collectivités, écoles, entreprises) serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

Diplômes/habilitations :
Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une formation aux règles d'hygiène et de sécurité serait appréciée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Mairie

La commune nouvelle de Pir-Chanc est issue de la fusion des communes historiques de Pir-sur-Seiche et Chanc.

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211CDYS

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Atalian Propreté recrutement
Craon - 53
CDD
Temps partiel
12,52 € / heure
Voir l’offre
il y a 28 jours
Onet Propreté et Services recrutement
Voir l’offre
il y a 16 jours
GROUP NETT FRANCE recrutement
Voir l’offre
il y a 26 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact