Directrice - Directeur Centre de Loisirs H/F
Mairie
- Fleurie - 69
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de la création de son nouvel Accueil de Loisirs, la commune de Fleurie recrute son futur Directeur ou sa future Directrice.
L'accueil de loisirs ouvrira ses portes en Octobre 2026 au sein de l'école publique de Fleurie. Il accueillera jusqu'à maximum 40 enfants âgés de 3 à 11 ans pendant les périodes extrascolaires et les mercredis.
Nous recherchons une personne dynamique, engagée et fortement motivée pour participer à la création de ce nouveau service municipal et en assurer la mise en place, en lien avec les élus et la commission centre de loisirs.
Vos missions
En tant que directeur ou directrice, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la création et à l'organisation de l'accueil de loisirs.
- Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la commune.
- Recruter, encadrer et animer l'équipe d'animation.
- Organiser et assurer le bon fonctionnement de la structure.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Développer des projets éducatifs et des partenariats locaux.
- Assurer le suivi administratif, réglementaire et budgétaire de la structure.
- Être l'interlocuteur privilégié des familles, des partenaires et des services municipaux
- Favoriser les relations et la communication avec le corps enseignants
Organisation du temps de travail
Poste à temps complet annualisé, comprenant :
- 11 semaines complètes d'ouverture pendant les vacances scolaires (du lundi au vendredi).
- L'accueil des enfants chaque mercredi durant les 36 semaines scolaires.
- Du temps pour l'administration et la préparation
Le poste est organisé en annualisation du temps de travail.
Profil recherché
- Titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS ou d'un diplôme équivalent permettant d'assurer la direction d'un ACM.
- Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est souhaitée.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacités managériales.
- Esprit d'initiative et aptitude à conduire un projet de création.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BQRN
