Moniteur d'Atelier H/F
Esat de L'artois
- Dainville - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
** Votre rôle :
Sous la responsabilité de la cheffe d'ateliers, vous pilotez votre activité autour de deux piliers majeurs :
*L'accompagnement des travailleurs :
- Encadrement & Pédagogie : Vous animez l'équipe de l'atelier couture au quotidien, transmettez les techniques de travail (découpe, assemblage, piqure machine) et adaptez les postes aux capacités de chacun
- Projet personnalisé : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets professionnels et des acquis des travailleurs
- Dynamique d'équipe : Vous vous impliquez activement dans la vie de la structure (réunions de fonctionnement, synthèses)
* La gestion de la production :
- Pilotage de l'activité : Vous organisez l'atelier pour réaliser les commandes clients de couture en adaptant le rythme aux compétences de votre équipe
- Logistique & Qualité : Vous gérez les approvisionnements (choix et stocks des textiles et fournitures), veillez à l'entretien du matériel et contrôlez la qualité de la production
- Suivi administratif : Vous assurez la traçabilité de l'activité (fiches de production, documents de suivi).
** Votre profil :
- Le diplôme de Moniteur d'Atelier (CQFMA) ou un diplôme du secteur social est un net avantage
- Compétences techniques : Vous maitrisez les techniques de couture (surjeteuse, piqueuse.) et connaissez les différents textiles (comportement des fibres, entretien, techniques de coupe.)
- Pédagogie & Accompagnement : Vous savez révéler le potentiel des travailleurs, transmettre votre savoir-faire et adapter les postes de travail à leurs capacités
- Qualités humaines : Vous possédez un excellent relationnel, un fort esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation
** Conditions d'emploi :
- CDI
- Temps plein - 35 heures en moyenne par semaine
- Poste basé à DAINVILLE (62)
** Les avantages à nous rejoindre
- Rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté)
- Parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée et politique active de formation continue pour développer vos compétences
- Qualité de vie au travail au sein d'équipes solidaires et d'un environnement associatif bienveillant
- Avantages sociaux du CSE
Le profil recherché
Compétences: Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer les situations d'urgence avec calme,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Esat de L'artois
Le Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur mer (GAM) est une association de parents engagés qui accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap mental à travers 26 établissements et services. Guidés par des valeurs fortes d'humanisme, de respect, de solidarité et d'autodétermination, nos 460 professionnels oeuvrent chaque jour pour bâtir une société solidaire et inclusive.
** Description de l'établissement :
L'Esat de l'Artois est un espace de travail protégé dédié à des adultes en situation de handicap intellectuel. Plus qu'un simple lieu de travail, c'est un véritable lieu d'accompagnement social et professionnel où nous aidons chaque personne à construire son parcours, à développer son autonomie et à trouver sa place dans la société.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BLMD
