Educateur Spécialisé H/F
Association Saint Michel
- Salon-de-Provence - 13
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
* Poste ES / EJE / AS * 2 postes à pourvoir en CDD renouvelable *
Nous recherchons un CDD pour renforcer nos équipes AEMO-R / AED-R engagées et bienveillantes, au coeur d'un projet humain fort : accompagner des enfants et soutenir leurs familles à leur domicile, pour leur permettre de grandir dans un environnement plus sécurisant.
Votre mission : soutenir, accompagner, restaurer le lien
Rattaché(e) à une équipe dynamique et expérimentée, vous intervenez dans le cadre de mesures AEMO-R / AED-R. Votre objectif : aider les parents à renforcer leurs compétences éducatives et offrir à l'enfant un cadre d'épanouissement.
Concrètement, vous :
- Intervenez directement au domicile familial pour évaluer et soutenir la dynamique parent/enfant.
- Travaillez avec les parents pour construire des réponses éducatives adaptées aux besoins de leur(s) enfant(s).
- Utilisez des outils relationnels pour favoriser la communication et restaurer les liens familiaux.
- Proposez des temps de répit ou de repli si nécessaire, en concertation avec les équipes éducatives.
- Participez à des espaces de régulation et d'analyse de pratique avec l'équipe.
- Collaborez avec un réseau de partenaires (ASE, institutions, services médico-sociaux).
Votre profil :
- Diplômé d'État Éducateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants et Educateurs Socials (H/F).
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en protection de l'enfance ou en accompagnement familial.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, capacité à créer un lien de confiance.
- Compétences en analyse, écrits professionnels et travail en équipe.
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens, véhicule de service mis à disposition).
- Déplacement à prévoir sur le territoire du grand Aix.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste porteur de sens, au coeur de la relation humaine.
- Une équipe soudée et bienveillante, dans une structure à taille humaine.
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté, avec un planning maîtrisé.
- Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.
- Une rémunération selon la Convention Collective 1966, avec reprise d'ancienneté.
Avantages :
- Congés trimestriels.
- Mutuelle.
- Remboursement frais de transport en commun à 50 %.
- Chèques vacances ou chèques culture par le CSE.
- Accès aux offres et services d'Action logement.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BFQQ
