Automaticien de Maintenance Equipe en Vsd H/F Segula Technologies
- Valenciennes - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Connaissances en génie électrique
Les missions du poste
Vos Missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du week-end, votre rôle est un mix parfait entre l'expertise technique en automatisme et le pragmatisme du terrain. Vos missions principales :
Dépannage et Diagnostic : Intervenir rapidement sur les lignes de production en cas de panne (systèmes automatisés, robots, réseaux industriels) pour minimiser les temps d'arrêt.
Maintenance Corrective et Préventive : Réaliser les actions de maintenance sur les automates (Automates Programmables Industriels - API) et les interfaces homme-machine (IHM).
Optimisation : Proposer et réaliser des modifications de programmes ou des améliorations techniques pour fiabiliser l'outil de production.
Sauvegardes et Traçabilité : Assurer la sauvegarde des programmes et documenter vos interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Passage de consignes : Assurer un lien de qualité avec les équipes de semaine (remontée des problèmes complexes, suivi des chantiers).
Le profil recherché
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Automatisme, CRSA, CIRA, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur automobile ou un environnement de production en flux tendu.
Compétences Techniques :
Maîtrise des environnements d'automatisme courants (Siemens TIA Portal, Schneider Unity Pro/EcoStruxure...).
Des bases solides en électricité, hydraulique et pneumatique.
La connaissance en robotique (Fanuc, Kuka, ABB) est un sérieux atout.
Soft Skills : Autonomie, réactivité, esprit d'analyse développé et un excellent esprit d'équipe. Le rythme VSD demande une grande rigueur dans le travail en autonomie.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : ARPEXVQTVOBVVO139
