IDE au Pool H/F
France Travail
- Montpellier - 34
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Organisation du service :
Le service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des services de l'établissement.
Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de soins de l'établissement en fonction des besoins des patients. Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Un planning est réalisé et réajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement.
Poste et missions
- Accueil et information des patients et leur famille
- Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
- Analyse des données cliniques significatives permettant d'établir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
- Planification des activités infirmières de son secteur de soins
- Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
- Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation
- Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
- Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
- Assistance lors de la réalisation de soins techniques par l'équipe médicale
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Expériences requises en cancérologie
- Maîtrise de soins techniques liés à la cancérologie
- Fait preuve d'écoute, d'empathie
- Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence seront nécessaires.
- La rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe pluridisciplinaire et l'autonomie sont requis
Salaires et avantages :
Salaire à partir de 2 750 euros brut/mois (mesures segurs incluses)
RTT, journée d'accueil des nouveaux arrivants, aide à la mobilité, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle, partenariat crèche, télétravail.
Amplitudes horaires de 12 heures (horaires 7-19h)
Pour postuler/ se renseigner :
Toute candidature est à envoyer accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BKZG
