Mecanicien Aeronautique H/F Manaero
- Figari - 2A
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Part 66 B1-1
Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients : des mécaniciens aéronautique QT A320 Neo & QT ATR 72/600 expérimentés (H/F) basés à Figari (21131).
Description du poste
Intégré(e) au sein de l'équipe de mécaniciens aéronautiques, vous aurez comme principales missions la révision et maintenance sur avions A320 Neo et ATR 72/600 en line maintenance :
La Maintenance :
- Réaliser des opérations de maintenance de son périmètre d'habilitation.
- Effectuer des essais sur les systèmes et les moteurs pour détecter les pannes
- Réaliser des tâches d'ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires
- Rechercher l'origine d'une panne et définir les actions à mener pour la corriger
- Remplacer ou réparer les éléments défectueux
Le Contrôle :
- Contrôler la qualité de ses interventions, réaliser les réglages et corrections nécessaires
- Contrôler les éléments d'équipements
La Conformité :
- Vérifier et valider la conformité des zones avant fermeture
- Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie
- Démonter et vérifier l'état et la conformité des pièces de l'aéronef (systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, équipements...)
LES CONDITIONS :
Démarrage en août, le besoin est éligible aux indemnités de grands déplacements.
Horaires de journée : 06h30-15h00 ou 15h00-00h30. 4 jours ON / 3 jours OFF
Logement inclus, vols A/R (début/fin de mission) inclus, voiture sur place, forfait repas dans les calendaires.
Le profil recherché
Vous possédez les QT A230 Neo & QT ATR 72/600.
Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes, variées et un suivi personnalisé. N'attendez-plus!
Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Manaero en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : DZA-004305-072026