Acheteur Prestations de Service H/F Kem One
- Rhône - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 6 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Achats Biens & Services, vous prenez en charge un portefeuille stratégique de prestations de services représentant 15 à 20 M€ de dépenses annuelles pour l'ensemble du Groupe.
Au sein de la Direction Supply Chain & Achats, vous définissez et déployez les stratégies achats de votre portefeuille, accompagnez les directions métiers et les sites industriels dans leurs projets, négociez les contrats et pilotez la performance des fournisseurs afin de contribuer durablement à la compétitivité de KEM ONE.
Vous intervenez dans un environnement multisites et transverse sur des catégories variées : prestations HSEQ, prestations intellectuelles, moyens généraux et services aux sites industriels.
Vos missions
Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats
- Élaborer les stratégies achats de votre portefeuille en cohérence avec les objectifs du Groupe.
- Analyser les marchés, assurer une veille active (benchmark, sourcing, innovations) et identifier les opportunités d'optimisation.
- Évaluer les risques et formuler des recommandations auprès des prescripteurs.
Piloter les consultations et les négociations
- Accompagner les directions métiers dans la définition de leurs besoins.
- Conduire les appels d'offres, analyser les propositions et recommander les meilleures solutions.
- Négocier les conditions commerciales, techniques, juridiques et contractuelles.
- Développer un panel fournisseurs performant et proposer des alternatives innovantes.
Gérer les contrats et la performance fournisseurs
- Mettre en place les contrats-cadres et assurer leur déploiement dans SAP.
- Suivre les indicateurs de performance, les économies réalisées et animer les revues fournisseurs.
- Gérer les éventuels litiges en lien avec les équipes internes et les partenaires concernés.
Contribuer à la transformation de la fonction Achats
- Piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des processus (catalogues, externalisation, simplification...).
- Participer au déploiement de nouveaux outils et méthodes.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement et favoriser l'adoption des meilleures pratiques.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion contractuelle ainsi que le pilotage de fournisseurs stratégiques. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'appels d'offres complexes et savez construire des stratégies achats créatrices de valeur.
Vous appréciez travailler en mode projet et savez coordonner des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.
La maîtrise de SAP constitue un véritable atout. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ainsi qu'avec les plateformes de gestion d'appels d'offres telles que Bravo Solutions.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des fournisseurs internationaux.
Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité de conviction et votre leadership naturel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les équipes internes comme avec les partenaires externes.
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez évoluer dans des environnements exigeants où les enjeux économiques sont importants.
Ce qui fera la différence
- Une capacité à construire des stratégies achats génératrices de valeur
- Un excellent sens de la négociation et du pilotage contractuel
- Une aisance dans le management transverse et la conduite de projets
- Une forte capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés
- Une approche analytique, structurée et orientée résultats
- Une culture de l'amélioration continue et de la performance durable
- Une volonté d'accompagner la transformation de la fonction achats
Process de recrutement
- Entretien avec Marion, Responsable Développement des Talents
- Entretien avec le Responsable Achats Biens & Services ainsi que la Directrice Achats & Supply Chain
Dans le cadre de sa politique diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez KEM ONE ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique des candidatures
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Entretien avec notre cabinet dévaluation partenaire, le cas échéant
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Entretien avec la fonction RH
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Entretien avec le ou la manager(euse) concerné(e)
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Décision du ou de la candidat(e) retenu(e)
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Kem One en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 2026-1530
