Directeur Régional d'Agence Immobilière à Vocation Sociale H/F

Hh Gestion Pays de la Loire

Le poste s'inscrit dans un environnement réglementé par la loi Hoguet et dans un cadre multi-acteurs associant propriétaires, locataires, associations locales, fédération et partenaires institutionnels.
RAISON D'ETRE
Sous l'autorité du président et en rendant compte au Conseil d'Administration :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de l'Association et conduire sa mise en oeuvre.
- Piloter le fonctionnement de l'Association
- Diriger au plan opérationnel les établissements secondaires
->MISSIONS PRINCIPALES :
Pilotage de l'association:
- Mettre en oeuvre le plan stratégique de l'association
- Respecter et contrôler la bonne application des normes qualités
- Participer à des projets transverses (immobilier, social, locatif) innovants
- Fournir des indicateurs de suivi de l'activité à présenter auprès du bureau
- Participer à la rédaction du rapport d'activité
- Représenter, sur délégation du président, l'Association auprès du Mouvement
- Superviser la communication externe, en lien avec le président, le service communication local et la Fédération
Management :
- Encadrer et animer des équipes de gestion locative mixtes.
- Organiser le travail, formaliser les procédures, suivre et contrôler l'avancement des activités et la bonne utilisation des outils
- Anticiper les futurs besoins en prenant en compte l'activité de la structure
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Animer des réunions périodiques dans un souci de cohésion et de valorisation de l'équipe.
- Identifier les besoins en matière de formation et développer les compétences individuelles et collectives
- Participer au recrutement des équipes
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
- Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats
Gestion financière en lien avec le trésorier :
- Elaborer les prévisions budgétaires et en assurer le suivi
- Superviser le contrôle de gestion et contrôler le plan de trésorerie
- Animer l'évolution de la culture économique au sein de l'Association
- Garantir la bonne gestion des ressources
->Responsabilité de l'activité immobilière, pour le compte des associations et des propriétaires
- Etre le garant du bon déroulement de la gestion locative dans le respect de la loi Hoguet
- Etre le garant du bon suivi technique et patrimonial des biens gérés par l'Agence
- Contrôler la garantie financière et responsabilité civile professionnelle (CEGC)
- Etre garant du label FAPIL
- Assurer la veille sur les évolutions juridiques et réglementaires des politiques de l'urbanisme, de l'habitat
- Animer et conduire les réunions départementales et régionales
- Participer aux différentes instances associatives régionales ou s'y faire représenter
- Veiller au bon fonctionnement de l'organisation, proposer les changements nécessaires, élaborer et faire valider les procédures
->Partenariat et travail en réseau
->Compétences techniques :
- Maîtrise des politiques publiques et privées de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement social ;
- Capacité d'analyse des évolutions des besoins des publics défavorisés et des réponses mobilisables ;
->Savoir être - Qualités requises :
- Capacité d'écoute et de prise en compte des attentes de ses interlocuteurs ;
- Capacité à animer, fédérer et entraîner une équipe de bénévoles et de salariés
- Esprit de synthèse et sens de l'organisation ;
- Bon relationnel, capacités de contact et de pédagogie ;
- Force de conviction pour faire passer les idées et les projets ;
- Capacité de négociation.
- Aisance rédactionnelle
Lieu de travail : St Gilles Croix de Vie (siège social), La Roche sur Yon, Angers, Le Mans, Nantes. Déplacements réguliers en région Pays de la Loire.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser aux 2 adresses suivantes, avant le 15/08/2026
****@****.** (directeur) et ****@****.** (président)