Animateur d'Accueil de Loisirs H/F

Mairie de Roquebrune Cap Martin

  • Roquebrune-Cap-Martin - 06
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Détail du poste

La Commune de Roquebrune Cap Martin (06190) recherche des animateurs pour assurer l'encadrement de l'Accueil Sport et Loisirs pour le mois d'Août 2026

Le service des sports de la Commune de ROQUEBRUNE CAP MARTIN recrute un animateur pour ACM 11-14 Ans.
Les missions :
- Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Animer des ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels pour stimuler la créativité et l'expression des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants lors des activités et des temps de pause.
- Intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue.

Le Profil :
La personne devra être motivée, prête à s'investir et disponible. Elle devra également être appliquée, organisée, dynamique, et ne pas perdre le contact avec le public.
Détenteur du BAFA ou équivalent souhaité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BLMB

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