Coordinateur Comptable H/F Sodiaal
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Au sein du pôle comptabilité générale, vous intégrerez le Centre de Services Partagés (CSP) comptabilités du groupe SODIAAL. Vous participerez activement aux missions suivantes au sein d'une équipe dynamique et impliquée.
Missions principales :
Comptabilité :
- Contribue à la tenue des comptes de la balance générale sur le périmètre opérationnel qui lui est rattaché
- Organise et planifie avec le manager du périmètre BU les activités, les travaux utiles à la tenue des comptes
- S'assure du respect des délais, des procédures et modes opératoires en appui du manager
- Est le référent et point d'entrée du pôle
Processus et amélioration continue :
- Assure la coordination avec les autres pôles et le responsable de l'activité clients ou fournisseurs du CSP
- Suit et anime les indicateurs du pôle
- Identifie les bonnes pratiques et propose des actions d'amélioration au sein du pôle
- Contribue à l'élaboration des procédures en collaboration avec l'équipe Normes et son supérieur hiérarchique
- Propose les adaptations d'organisation et les ressources nécessaires à l'activité de son pôle
Animation :
- Contribue à l'organisation des missions au sein du périmètre opérationnel qui lui est rattaché
- Veille au développement des compétences des collaborateurs et à la fluidité du fonctionnement au sein du pôle
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances comptables et fiscales
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et SAP idéalement)
- Notions de management fonctionnel d'équipe
- La maitrise de l'anglais technique financier serait un plus
Savoir-être :
- Réactivité et sens de l'organisation
- Rigueur et fiabilité dans le travail
- Bonnes capacités de communication
- Esprit d'équipe et collaboration
- Capacité à déléguer
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative.
Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.
Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Vos futurs avantages :
- Rémunération fixe annuelle versée en 13 mensualités
- Prime de vacances, accord d'intéressement
- Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- 37,5h par semaine / 14 JRTT par an
- Titres restaurant (10,5€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE
- Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette...
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection des candidatures
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Echange téléphonique avec les équipes RH
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Entretiens physiques avec le manager et le RRH
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Entretien éventuel avec le N+2
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Embauche et intégration
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Sodiaal en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 00169128_1783699723
