Les compétences pour ce job
- Contrôle de gestion
Les missions du poste
GUYANE AUTOMOBILE recherche un Contrôleur de gestion H/F.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration des budgets annuels et mensuels et veiller au respect des procédures budgétaires,
- Réaliser le reporting mensuel des différents comptes d'exploitation,
- Mettre en place de tableaux de bord d'analyse et de gestion en vue d'un meilleur pilotage des opérations,
- Analyser les écarts et assister les opérationnels dans l'amélioration des performances de leur business unit,
- Contrôler la fiabilité des marges par activité,
- Réaliser les analyses financières pertinentes facilitant le pilotage des indicateurs clés de performances,
- Identifier les risques et opportunités financières et challenger les interlocuteurs clés,
- Identifier les bonnes pratiques et procédures, et êtes garant de leur respect,
- Faire preuve d'initiative en identifiant et résolvant les problèmes autour du contrôle des coûts, des marges, et des provisions.
Le profil recherché
Formation: école de commerce ou master 2 en contrôle de gestion ou finance.
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'automobile.
- Vous êtes doté d'excellentes capacités d'analyse et d'organisation.
- Vous êtes méthodique et rigoureux, et vous savez travailler en totale autonomie.
- Vous avez une totale maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL (TCD/Macro)
- Votre sens de la confidentialité et de la discrétion, ainsi que votre fiabilité seront autant d'atouts nécessaires de réussite dans vos fonctions.
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
La carte
26 ZA Galmot
97300 Cayenne
Publiée le 10/07/2026 - Réf : M1401286_1783699102