Responsable Kyc & Aml Officer H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Analyse des risques
- Gestion du risque
Les missions du poste
Rejoignez Forvis Mazars et contribuez au pilotage du dispositif KYC & AML pour l'ensemble de nos activités en France.
Rattaché(e) à la fonction Acceptance, Déontologie & Éthique (ADE), vous êtes le point central du dispositif KYC & AML en France. Véritable référent(e) sur ces sujets, vous pilotez les processus de conformité, accompagnez les équipes métiers et contribuez à l'amélioration continue de nos pratiques, en lien étroit avec les équipes internationales du Groupe.
Dans ce cadre, vous animez et managez une équipe de trois KYC & AML Officers et vous vous appuyez sur l'outil de conformité Groupe pour garantir la qualité et la fiabilité des revues clients.
Vos missions :
- Piloter le dispositif KYC & AML
Vous supervisez les contrôles d'acceptation et de maintien des relations clients, veillez à la qualité des analyses KYC et des évaluations de risques AML, et garantissez la conformité des dossiers au regard des exigences réglementaires, des standards Groupe et des procédures internes. Vous assurez également un suivi attentif des situations sensibles et des clients présentant un niveau de risque accru.
- Renforcer la gouvernance et le pilotage des risques
Vous assurez le suivi des indicateurs de conformité au niveau national, réalisez des revues qualité régulières et identifiez les opportunités d'amélioration du dispositif. Vous produisez des reportings à destination des équipes Risk Management, Qualité, Acceptance et de la Direction, et contribuez à la construction d'une vision consolidée des risques au travers notamment de l'élaboration d'une matrice de risques clients.
- Accompagner les équipes opérationnelles
Référent(e) KYC & AML auprès des associés et des équipes métiers, vous les accompagnez dans l'application des procédures d'acceptation et de maintien des clients. Vous apportez votre expertise sur les situations complexes et contribuez à diffuser les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
- Participer à l'évolution de l'outil de compliance Groupe
Vous assurez le support fonctionnel de premier niveau auprès des utilisateurs français et faites le lien avec les équipes centrales internationales. Vous prenez part aux groupes de travail internationaux, aux évolutions de l'outil, aux paramétrages et aux projets d'amélioration continue visant à renforcer l'efficacité du dispositif de conformité.
- Développer la culture conformité
Vous concevez et animez des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes. En parallèle, vous assurez une veille réglementaire active afin d'anticiper les évolutions de l'environnement KYC & AML et d'en partager les impacts aux parties prenantes concernées.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit, conformité, finance ou gestion des risques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines du KYC, de l'AML, de la conformité ou de la gestion des risques réglementaires.
Vous disposez d'une solide maîtrise des processus de due diligence, d'évaluation des risques et des obligations en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de la pédagogie, vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'enjeux de conformité. Vous appréciez les environnements collaboratifs et internationaux, dans lesquels vous êtes capable de coordonner de multiples parties prenantes.
La connaissance d'outils tels que Compliance Catalyst, Orbis, World Check ou IndueD constitue un atout supplémentaire.
Pourquoi ce poste ?
Ce poste vous offre l'opportunité de devenir un acteur clé de la maîtrise des risques au sein de Forvis Mazars. À la croisée des enjeux réglementaires, opérationnels et internationaux, vous jouerez un rôle déterminant dans le renforcement de nos standards de conformité, la qualité des revues clients et l'accompagnement de nos équipes dans un environnement en constante évolution.
Avantages
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes,
- 8 semaines de congés / an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, etc.),
- Environnement de travail attractif et tout confort à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...),
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc....)
- PC portable, double écran et Iphone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 10/07/2026 - Réf : REF4888Z
