Chef de Service Protection de l'Enfance H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE

Placé sous la responsabilité du sous-directeur de la protection des enfants et de leur famille et de l'adoption, le chef du service protection de l'enfance assure le pilotage et la mise en oeuvre des missions d'aide sociale à l'enfance. Il contrôle l'application des mesures dans un cadre administratif et judiciaire en conformité avec le cadre légal et les orientations départementales. Il participe à la démarche de modernisation des pratiques professionnelles et de qualité du service rendu à l'usager. Le chef du service protection de l'enfance encadre les agents de son service et assure les missions suivantes :
- Garantir l'application du droit de l'enfant et de la famille dans la mise en oeuvre des mesures au titre de l'ASE,
- Coordonner l'activité des agents placés sous son autorité : Responsables territoriaux de protection de l'enfance et référents administratifs du service de protection de l'enfance,
- Veiller à l'harmonisation des pratiques au sein du service (décisions, procédures, postures),
- Contrôler et suivre la mise en place des projets individualisés en conformité avec le cadre légal,
- Piloter la mise en oeuvre des procédures et de leurs réajustements dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue,
- Contribuer à l'animation territorialisée des politiques de prévention et de protection de l'enfance,
- Evaluer l'activité du service et accompagner les équipes sur le plan éthique et déontologique,
- Participer au contrôle des établissements et des services de protection de l'enfance

Activités secondaires :
- Assurer les astreintes ASE,
- Représenter la sous-direction de la protection des enfants et de leur famille et de l'adoption dans des instances partenariales ou institutionnelles,
- Contribuer au schéma enfance et familles,
- Assurer l'intérim des chefs de services protection de l'enfance, protection de l'enfance spécialisée et adoption, filiation et accès aux origines.



Titulaire d'un diplôme de niveau 6. Spécialité/option : management, social et juridique
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.