Assistant Gestion de Projet & Pmo Alternance H/F Groupe Qérys
- Villenave-d'Ornon - 33
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Descriptif du poste
Quel est notre contexte ?
En tant qu'Assistant Gestion de projet H/F, vous rejoignez la Direction Numérique et SI du groupe Qérys et plus particulièrement l'équipe en charge de la conduite des projets majeurs de transformation de nos processus métiers.
Quel sera votre quotidien ?
Sous la responsabilité de Joyce, Directrice de projets, vos missions sont les suivantes :
Pilotage de projets
Accompagner la Directrice de Projet et les chefs de projets dans le pilotage d'un portefeuille de projets de transformation.
Accompagner l'application de la méthodologie projet : la planification, suivi des jalons, risques, actions et livrables.
Etre garant de la gestion documentaire projets.
Accompagner la préparation des instances de gouvernance (COPROJ, COPIL) et assurer le suivi des décisions si besoin.
PMO & Pilotage de la Direction
Suivre le budget des projets (engagements, consommations, prévisions).
Produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance de la Direction.
Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de pilotage.
Production & Coordination
Élaborer les supports de pilotage, comptes rendus et livrables projets.
Construire des outils de pilotage sur Excel
Travailler sur la construction de l'outillage de gestion du portefeuille projets
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe
Un intéressement
Prévoyance
Réduction Partenaires - Déjeuner
Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : Alternance sur 2 ans
Salaire et avantages : Taux légal
Temps de travail hebdomadaire : 35h réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : à notre Echoppe numérique, 3 avenue Roger Lapébie - 33140 Villenave d'Ornon
Poste à pourvoir à partir de : Septembre 2026
Le profil recherché
Profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si :
De niveau Bac +3, vous poursuivez votre cursus en Master dans le domaine de la gestion de projet.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet (cycle en V, Agile ou équivalent) et les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint (Power BI est un plus). Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la création de tableaux de bord et la rédaction de livrables de qualité.
Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer vos priorités et faites preuve d'autonomie. Curieux et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, possédez un excellent relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement de transformation en prenant progressivement des responsabilités.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'équipe de Joyce !
Process de recrutement
Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Coline, la personne dédiée à cette campagne de recrutement
Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)
Rencontre avec Joyce, Directrice de projets
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.
Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Les avantages
- Un Parcours d’intégration adapté au métier
- Politique de mobilité interne
- 32 Jours de congés payés : 5 semaines + 7 jours
- Dont un Journée de solidarité offerte
- Mutuelle intégralement prise en charge par l’employeur
- Des tarifs collaborateurs sur les produits vendus par le groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Lecture détaillée du CV et lettre de motivation
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Entretien téléphonique avec le/les candidats présélectionnés
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Entretien en visio ou face à face selon les possibilités des candidats
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Dernier entretien avec le manager, avec des tests complémentaires
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Vous êtes informé par téléphone et/ou mail de la décision d'embauche
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Groupe Qérys en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 2669137
