Eurofeu emploi
Eurofeu recrutement

Contrôleur de Gestion H/F Eurofeu

  • Senonches - 28
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Contrôle de gestion

Détail du poste

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

  • Nous sommes fabricant français d'extincteurs

  • Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)

  • Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.


Votre feuille de route :

Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique et en pleine croissance. Afin d'accompagner notre évolution, nous recherchons un(e) contrôleur(euse) de gestion.

Après une période d'accompagnement et de formation à notre environnement et à nos outils, vos missions seront les suivantes :

Clôture financière mensuelle

  • Participer au processus de clôture mensuelle de la holding dans le respect des délais du Groupe.

  • Produire et analyser les reportings financiers mensuels.

  • Contrôler la cohérence des données comptables et analytiques en lien avec la comptabilité.

  • Analyser et justifier les écarts par rapport au budget, aux prévisions et à l'exercice précédent.

  • Préparer les supports de restitution destinés à la Direction Financière et à la Direction Générale.

Construction budgétaire et prévisions

  • Participer à l'élaboration des budgets annuels de la holding.

  • Construire les budgets des départements supports en collaboration avec les responsables opérationnels.

  • Élaborer les révisions budgétaires et les prévisions d'atterrissage (Forecast).

Contrôle de gestion des départements transverses

  • Assurer le suivi budgétaire des directions supports (DSI, Ressources Humaines, Marketing, Administration des Ventes, Parc Automobile, Services Généraux, Achats, etc.).

  • Suivre les dépenses par centre de coûts et contrôler leur correcte imputation analytique.

  • Produire les tableaux de bord mensuels de suivi des coûts.

  • Analyser les dérives budgétaires et alerter les responsables concernés.

  • Accompagner les managers dans le pilotage de leurs budgets et dans l'optimisation de leurs dépenses.

  • Être force de proposition pour améliorer la performance économique des fonctions supports.

Reporting et analyse de la performance

  • Élaborer les reportings mensuels à destination de la Direction Générale et de la Direction Financière.

  • Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage.

  • Développer les indicateurs de performance (KPI) permettant le suivi des activités.

Amélioration des processus

  • Participer à l'évolution des outils de pilotage et des systèmes d'information financiers.

  • Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des reportings.

  • Veiller à la qualité et à la fiabilité des données de gestion.

Ce que nous apprécierions chez vous :

Issu(e) d'un Bac +5 en contrôle de gestion ou autres diplômes équivalent en finances, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Le poste demande une parfaite maîtrise d'Excel et la connaissance d'un ERP serait un atout.

Au-delà de votre cursus scolaire et de votre parcours professionnel, nous recherchons un tempérament dynamique et enthousiaste, dont les principales aptitudes seraient les suivantes :

Savoirs

  • Solides connaissances en comptabilité générale et analytique.

  • Maîtrise des principes du contrôle de gestion et du pilotage de la performance.

  • Connaissance des processus budgétaires, de clôture et de reporting financier.

  • Bonne compréhension des mécanismes financiers d'une holding et des centres de coûts.

  • Connaissance des outils décisionnels (BI) et des ERP financiers appréciée.

Savoir-faire

  • Élaborer, construire et suivre un budget.

  • Produire des reportings fiables dans le respect des délais par des analyses financières claires et synthétiques

  • Analyser les écarts et formuler des recommandations.

  • Maîtriser Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, Power Query, etc.).

  • Animer des échanges avec les responsables opérationnels.

Savoir-être

  • Rigueur et fiabilité.

  • Esprit d'analyse et de synthèse.

  • Discrétion et respect de la confidentialité.

  • Aisance relationnelle.

  • Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.

  • Force de proposition.

Ce que nous vous proposons :

  • Contrat : CDI

  • Lieu(x) de travail : Senonches (28) - Eure-et-Loir : Ville non desservie par les transports en commun

  • Date de prise de poste : Dès que possible

  • Statut : Cadre

  • Régime horaire : Forfait jour (218 jours/an)

  • Rémunération : Entre 40K€ et 43K€ brut annuels (incluant fixe + variable), en fonction de l'expérience

  • Autres conditions d'emploi : Mutuelle/Prévoyance, Participation aux bénéfices, Carte ticket restaurant, PC portable, 1j de télétravail/semaine.


EUROFEU, c'est également :

  • Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie

  • Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année

  • Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle / Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
  • Tickets Restaurants (selon nos filiales)
  • Carte Cadeaux (selon nos filiales)
  • RTT (selon les postes)
  • Aménagement des locaux
  • Locaux modernes (selon les établissements)
  • Equipements techniques
  • Autonomie d’organisation
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement

  • Un entretien avec le manager

  • Selon les postes un entretien final avec le N+2

La carte

12 Rue Albert Rémy

28250 Senonches

Localiser le poste

Publiée le 10/07/2026 - Réf : teamtailor-8054217-2097183

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