Eau de Paris emploi
Eau de Paris recrutement

Dd2026Dd025 - Technicien de Maintenance en Instrumentation H/F Eau de Paris

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Instrumentation
  • Mesures physiques

Les missions du poste

Le service instrumentation de l'agence Installations et Fontaines de la Direction de la Distribution recrute un technicien de maintenance en instrumentation H/F.

Le technicien de maintenance exploite, entretient, et réalise la maintenance préventive et curative des installations et/ou bâtiments et des équipements. Il est amené à intervenir sur l'ensemble des installations de son périmètre en autonomie et participe à l'évolution du processus et assure le suivi des travaux.

Vos principales missions seront :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations et/ou bâtiments et équipements, en proposant ou respectant les plannings d'intervention (arrêt d'eau, chantiers, nettoyage, maintenance...). Répondre aux demandes d'intervention urgentes.

- Réaliser et coordonner les interventions.

- Assurer l'exploitation des installations.

- Renseigner les interventions réalisées et mettre à jour les informations. Signaler toutes anomalies constatées.

- Respecter et mettre en oeuvre les dispositions du Système de Management Qualité Environnement et Sécurité.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Contrôle Industriel et Régulation Automatique, Mesures Physiques ou vous justifiiez d'une expérience professionnelle dans des missions similaires (2 ans).

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.

des connaissances en instrumentation (Débit, Pression, Niveau et Qualité d'eau) et/ou en hydraulique / plomberie seront appréciées

Vous êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.

Conditions spécifiques :

- Déplacements quotidiens dans Paris

- Port de charges

- Intervention en milieux sales

Ref: cgm9iku5v7

Les avantages

  • Compte épargne-temps monétisable
  • 48 jours de congé/RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
  • Transport pris en charge à 100%
  • Primes de performance individuelle et collective
  • Titre Restaurant
  • Télétravail si poste éligible
  • Parcours formations et évolution salariale et professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de réception de candidature sous 24h

  • Présélection téléphonique

  • 1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations

  • 2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)

  • Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service

  • Proposition et formalisation de l’embauche

Publiée le 10/07/2026 - Réf : cgm9iku5v7

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