Chauffeur - Livreur - Poids Lourd - CDD Saison Estivale H/F Groupe Pomona
- Châteauneuf-le-Rouge - 13
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour notre réseau Délice et Création, partenaire des artisants-boulangers-pâtissiers sur le site de Châteauneuf-le-Rouge
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Conduire et livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid,
* Contrôler les bons de livraison,
* Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire,
* Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.
Le profil recherché
Le permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO sont obligatoires pour ce poste.
Alors, vous vous y voyez ?
Nous cherchons un chauffeur-livreur dès à présent pour renforcer notre équipe en cette saison estivale. Date de fin de CDD prévue au 31/08/2026 (ou 30/09/2026 si tel est votre souhait). Le permis C (poids-lourd) est obligatoire !
Bon à savoir :
* Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 38,5h/ semaine.
* C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2H30 à 10H (donc avoir l'après-midi de libre ! )
* C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
* C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués.
* C'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable
* C'est être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label "engagé RSE", niveau exemplaire).
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
* un salaire fixe
* une prime de qualité de travail (100€)
* une prime de transport (15€ net)
* 10% de prime en fin de contrat
* une prime d'interessement/participation (sous résèrve de 3 mois de présence au sein du groupe
* et puis selon les dates :
* des chèques Noel (200€)
* des chèques vacances (190€)
* une journée des familles
* un arbre de Noël
* un foodtruck 2 fois par ans sur le site...
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Groupe Pomona en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 28450 44306165
