Référent Expert Coordinateur des Évaluations Internationales Depp B H/F

Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

La coordination des équipes impliquées dans l'implémentation nationale des enquêtes internationales constitue un enjeu central pour garantir la qualité, la cohérence, la pérennité et la sécurisation des opérations conduites par la DEPP. Placé(e) sous l'autorité de l'adjointe au sous-directeur, le/la référent(e)-expert(e) des évaluations internationales, coordinateur(trice) de pôle, est responsable de la coordination des travaux et de l'animation des équipes intervenant sur les évaluations internationales (20 personnes), management sans lien hiérarchique. Cette fonction de coordination vise à structurer les pratiques par la mise en place de fiches de procédures, faciliter la circulation de l'information et renforcer la capacité collective des équipes des bureaux B5/B6 et des pôles associés, impliquant une forte transversalité du travail. Il s'inscrit dans une logique de soutien transversal aux projets internationaux et d'harmonisation des méthodes de travail.

Pour les opérations PISA, ainsi que TIMSS en 4e , il/elle endosse le rôle de chef(fe) de projet et sera placé(e) sous l'autorité de la cheffe de bureau B6. Il/elle participe à des groupes de travail, réunions ou communautés d'experts nationaux et internationaux sur les problématiques relatives aux évaluations internationales. Au-delà de ses fonctions techniques et opérationnelles, il/elle joue un rôle de conseil et de soutien à la décision pour la sous-direction : contribution à l'élaboration de la stratégie de la DEPP dans le champ des évaluations internationales et des collaborations scientifiques, veille scientifique et institutionnelle sur les évolutions méthodologiques, les nouveaux projets et les débats internationaux en matière d'évaluation des acquis des élèves, expertise dans le cadre de collaborations internationales telles que FLIP+, appui à la production d'argumentaires visant à assurer la cohérence et la visibilité des positions de la DEPP vis-à-vis des instances internationales.

• Connaissances avérées des évaluations internationales et de leurs problématiques et des méthodologies d'évaluation du système éducatif ;
• Compétences :
  • excellentes compétences rédactionnelles ; adaptabilité aux méthodes de travail (utilisation de logiciels spécifiques) ; pilotage de projets. forte réactivité ; capacité avérée au travail en équipe et collaboratif ; capacités d'organisation et à rendre compte ; discrétion, rigueur, efficacité ; gestion de situations contraintes ;
  • capacité à optimiser les ressources humaines et à piloter des équipes dans un environnement multi-projets complexe ; management collaboratif et culture professionnelle : fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
  • compétences en anglais écrit et parlé indispensables, niveau B2 minimum, réunions à l'international.